b] [b]2006年12月[/b] 周力与公司签订劳动合同，实行不定时工作制，后每隔几天就要在公司加班到很晚，没有加班费。 [b]2008年7月[/b] 公司与周力签订了劳动合同，劳动合同规定：公司该职位（软件工程师）实行不定时工作制，实行标准工时制度和综合计算时间工作制的员工平均每日工作时间为8 ...

和木板搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件,荣凡 了一张银行卡。办卡的目的是“接收富士康的赔偿金”,但在富士康与他们签订的协议书上,并没有出现“赔偿金”字样。 在两张协议书的第三条写着:“乙方(即富士康)秉承 ...

要给她近千元，还要给她再放6天假，”朱女士说：“可是当时签协议时没有这一项加班费啊。她明知节后我和老公要上班，她这一休假，家里老人怎么办呢 只与受《劳动法》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无 ...

向该施工单位施加压力，将工地收货票据强行收回，改为“鑫华润”公司出货票，致使“忠泰公司”与外单位签订的合同改签。潘镭的权力太大了！是谁给他的权力？ 4. 公道话，就被潘镭辞退。而其他员工受潘镭威胁，公司内再无人敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来 ...

你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了规定， 的钱啊，这样的要求来让员工不会犯他们不想看到的错。难道处罚都没规定的么，这样是不是太重了，一个月工资才1000多，就这样完全没有损害到公司利益的事情，就要 ...

、住都在工地上，平时难得进城。而且，从身份上看，和他签订劳动合同的不是电力公司，而是另一家劳务公司。从法律关系上讲，小陈是这家劳务公司派驻电力公司 锋在电力公司工作，可是和正式员工根本没法比。单看福利，最大的差距不在于发几盒月饼，是工资之外还有没有其他补贴。比如交通补贴、差旅补贴、野外作业补贴……正式 ...

我在一家旅行社上班，今年7月30号入职，没有签合同…后来由于公司未签合同，与其他员工出现了纠纷，所以于今年9月初跟我签订了一份兼职合同。合同上规定 倍工资，旷工扣三倍工资，离职必须提前十五个工作日说…每个月20号发工资。由于公司觉得我业绩平平找我谈话，之后我就决定辞职。我于本月17号提出离职交了申请书 ...

一走了之。直到2002年与广州国税局签订不再追究以前所有偷税的协议后小康才稍放心，终于在2005年正式宣布自己担当小康之家的总经理。但也吓怕了跟从小康创业的两个 以前的偷税行为。小康再搬出表演才能，在内部召集全公司员工开会，声泪俱下说交税是应该的，他从来都没有偷税，对税局则拖了一年多的时间才“困难”地 ...

一走了之。直到2002年与广州国税局签订不再追究以前所有偷税的协议后小康才稍放心，终于在2005年正式宣布自己担当小康之家的总经理。但也吓怕了跟从小康创业的两个 以前的偷税行为。小康再搬出表演才能，在内部召集全公司员工开会，声泪俱下说交税是应该的，他从来都没有偷税，对税局则拖了一年多的时间才“困难”地 ...