争议。2010年9月13日最高人民法院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条也规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理。由上述两个文件的规定可以看出，社会保险的含义应当做 ...

新京报9月15日报道 昨日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释）。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担 ...

条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他的义务的，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函》（法经函[1989]253号）第三条规定 ...

有关法律规定，对一些带有普遍性的问题形成了共识，之后最高人民法院印发了《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》（以下简称《上海纪要》）。 《上海纪要 。 [18]在该案中，我们提出：人事部该文件是对“各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门”发出的 ...

判处死刑。要依法严格控制死刑的适用，统一死刑案件的裁判标准，确保死刑只适用于极少数罪行极其严重的犯罪分子。 最高人民法院关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见 工作机制，充分发挥人民法庭便民、利民和受案、审理快捷的优势，进一步促进轻微刑事案件及时审判，确保法律效果和社会效果的有机统一。 38、要充分发挥 ...

价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件 十二条依法向人民法院申请破产的，诉讼费用依照有关法律规定从破产财产中拨付。 第四十三条当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。 当事人单独对人民法院关于 ...

母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。 对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民 ，也可以合并适用。 人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款 ...

认定为协助司法机关抓捕同案犯。 六、关于立功线索的查证程序和具体认定 被告人在一、二审审理期间检举揭发他人犯罪行为或者提供侦破其他案件的重要线索，人民法院经审查认为 复杂、争议较大的问题。刑法总则仅用第六十七、六十八两个条文作了原则性规定，1998年《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题 ...

侵权行为严重损害了本人的人身权，根据《医疗事故处理条例》第46、50条、《最高人民法院《关于对医疗事故争议案件人民法院应否受理的函》、以及《最高人民法院关于民事 上位法抵触时，应当适用上位法。例如，《医疗事故处理条例》第49条规定，不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。这条规定即与法律的规定不符。 ...

解释。如最高人民法院1989年10月10日法（行）函﹝1989﹞63号《关于对医疗事故争议案件人民法院应否受理的复函》中指出，医疗事故鉴定委员会所作的医疗事故 时效。六、医疗过错鉴定的方法和原则。还在325页第二节医疗损害赔偿案件的法律适用三、《中华人民共和国民法通则》和有关司法解释中第3、4条目就是 ...