是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 [color=red]我现在对公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法， ...

增长应充分考虑当地CPI因素。 杨永琦告诉记者，同工同酬的原则也已经被写入《条例》草案。据此，全国2000多万劳务派遣人员有可能摆脱与正式员工同工不同酬、遭受就业歧视、社会保障缺失等不公正待遇。 垄断行业高工资将受限 对垄断行业的高工资进行限制是《条例》的另一 ...

关系的人格和经济从属性的本质特征。为此，双方之间不是劳动关系，而是劳务关系。 为此，在进行实质分析时，我们应当重点把握两点:一是经济的从属性 强制性规定(建立劳动关系，应当订立书面劳动合同)，应当认为无效，劳动者可以主张双倍工资请求权。 ４.书面劳动合同的订立过程 根据劳动合同法第十六条规定，劳动合同 ...

规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准。 据悉，劳动密集型企业、小企业、劳务派遣企业和工业园区是此次检查重点。省人社厅要求各用人 单位，将责令其及时整改；整改不到位的，实行行政处罚；对严重侵害劳动者最低工资报酬权的行为，记入用人单位劳动保障诚信档案，并通过新闻媒体曝光。 (本文 ...

。 该网民出示的2011年支出测算表上显示，正式员工工资2011年测算值总额为1946.2万，聘用员工（30人+200人）856.3万，中心支付社保、劳务派遣费、残疾人保障金（68人+230人）152.2万。按照正式员工68人计算，2011年测算平均月工资为 ...

哥哥姐姐法律大人？ 我是2008年10月10号进入@@家具有限公司做家具设计。 因父亲的朋友介绍才进入公司，但是没有签订劳务合同，公司也没有提出要签订合同，我想是因为父亲的朋友介绍所以我也没提。 开始公司对我的工资有的时候按时发，但有是的时候会拖欠10天半个月 ...

》是号称上海演出公司中的第一，演出界的龙头公司，公司的确很不错。传说中员工工资是演出界发的最高的公司，员工月薪平均7-8000耶（发现金的哦————目的逃税嘛） 毕业？） 上海仁添很牛X的，公司员工工龄四到四年的员工，居然一份劳务合同都没有得签，据说是公司根本没有这东西！上海市不是有个劳动法的吗？ ...

为什么银行劳务派遣工的待遇与正式职工的待遇工资相差一半,在同一岗位上也是一样,银行是否履行的同工同酬的义务了呢?...

我被江苏吴江通鼎光电股份有限公司克扣了每月20%的工资，哎！什么世道啊！...

号，是我公司2004年4月至2006年11月外派到吉列的劳务人员，工资由我公司直接发放，社保由我委托成都缴纳。） 二：吉列与 。6、双方必须遵守中国和上海市的[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]。7、工资表由吉列负责制作，经对方确认后出具发票，吉列按发票汇款至 ...