转正后比到手的工资还是2000但是就是帐面上是3000，你自己每月要换公司1000元。还有份服务器合同，见习合同，劳动合同一起签的。另外说的每月要归还的1000元。另外是超了份借款合同，是像公司的某位老员工的名字。见习没写具体的时间，但是他哟帮我说是7月12号就是 ...

关于劳动合同签定的问题,我是07年9月初进的公司,12月签定了一个3年的劳动合同,当时,签定的工资是实发工资1500/月.而且是5天8小时工作制,后来在今年08年7月份公司又要求我们重新签定了一份合同,工资写的是770/月(本市最低工资水平),实际拿的是1500/月的工资,公司2次签定合同 ...

想咨询一件事情，公司在上周辞退了一名员工，但是没有提前30天通知，在我们签订的劳动合同上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以 半个小时，每天要去五、六次，这些车间的员工都可以作证。还有与他的这份合同是前任的人事所办理，但是由于当时她是新来的，对于岗位内容不是很熟悉，被他 ...

工资单和银行卡但有考勤 考勤记录不在自己手上 2011.2月补签劳动合同 不过自己签字了一式两份的合同 单位一直没有盖章 把两份合同收走也没有给我 现在找单位要合同 单位说要重签 因为武昌和汉口由不同的部门负责 但是也一直没有重签 马上要离职了 单位承诺的6个月后补交前4个月 ...

我是2001.6.12进厂至今工龄9年半，一直都有签劳动合同，近期签的劳动合同是2008.2.6~2010.12.31，今天口头通知将在2010.12.31左右强制与我解除合同，重新签新的公司的合同，请问：我如果不同意签，有经济补偿吗？具体补偿多少？我如果签新合同，我会有哪些损失？...

我08年10月20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资 当时跟我谈的试用期是1年，三个月后缴纳三险。 当时为了得到工作我也同意了 ，但合同却写的6个月试用期。我从事的是技术岗位工作，公司的规定是要转正就得通过答辩， ...

调往另外的一个分公司上班，而且要把我的工资按月固定工资领取3个月（合同签的工资计算方法是按1.6倍领取的，工作地点也是我现在上班这个地方） 有权里单方面改动我的工资计算方式吗 ？ 3.我现在的上班时间合休假方式是否符合劳动合同？ 4.我的加班时间的加班费怎么计算？ 5.上夜班有加班补助的没有？ 6.最 ...

（高危）、多囊肾 慢性肾功能不全-代偿期。单位今年可能马上面临改制。改制时我们都要和原单位解除合同。我想请问一下： 1.我的这两种病是不是属于《职工患病或非因工负伤解除劳动合同的经济赔偿》范围内的“患病”范围？这个规定在新的劳动合同法颁布后，是否还有效？ 2.解除合 ...

.现在这里的很多的小企业为了减少投入故意不和工人签劳动合同,其目的是为了要逃避责任,因为一旦签了劳动合同就要为工人买保险,这无疑又是一笔不小的投入 他们跳槽,可又不愿多支付报酬.一面说难招到好工人,一面却又故意违反劳动法规.最终伤害的还是农民工的利益.一旦发生了工伤事故,最终倒霉的还是农民工.一旦发生 ...

.现在这里的很多的小企业为了减少投入故意不和工人签劳动合同,其目的是为了要逃避责任,因为一旦签了劳动合同就要为工人买保险,这无疑又是一笔不小的投入 他们跳槽,可又不愿多支付报酬.一面说难招到好工人,一面却又故意违反劳动法规.最终伤害的还是农民工的利益.一旦发生了工伤事故,最终倒霉的还是农民工.一旦发生 ...