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传达,很多女职工根本清楚方案内容。再说了,当时我们这些女职工根本没有分配到耕地,怎么能向场部上交任务呢?” 她们还认为,劳动合同关系双方的法律行为, 我愿意参加土地承包,自愿退职。” 对于事件发生的具体原因,王书记出示了大遐畜牧场于12月20日发布的名为“关于1983年至1990年百余名自动 ...
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,而是要求上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任谁造成的?中国银行给安排让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 里的当时哈中行的人事处长,他说的限期调离与中行通知里的内容严重不符,且没有作为当事人的原告的签字及所谓的限期调离的书面材料,这样 ...
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聚好散,第一次被炒心里很服气,我在5月18号向大兴区劳动仲裁提起诉讼,提出诉讼需要公司的营业执照复印件,还好当时我留了,由于经验不足我也没有复印就 对劲,但由于他办案人员我也没好意思反驳他。若为了争一口气谁也爱走这步! 隔周后双方又来到大兴仲裁,这次没让我们去庭上,而是在李姓仲裁员的 ...
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干11年才够买1平方米房子。”围观网友帮他算了笔账。 昨日,该公司代表跟帖:根据双方所签《试用期劳动合同》,该网友因没完成业绩才拿到如此低薪 最低工资标准为每月850元。” 李律师还表示:“可以肯定的,他们签署的试用期劳动合同合法的,因为法律上存在试用期合同一说。”李律师建议,如果陈吉希望按 ...
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泛公司派至Onvantage公司上诲办事处工作。2006年11月30日,上诉、 华泛公司劳动合同期满终止。” 这充分暴露了审判员由于某种原因导致的倾向性:即,审判员对 王启扬应该在法院工作了好几年,对于法律的适用范围也知道,如此断案,究竟正常的知识不足和工作失误呢? 被告华泛信息认为加班 ...
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,甲、乙双方场长各执…..。”才会出现让武继德管理经营的承包经营合同,顺理成章符合内部分工范围,从营业执照也可以证实武继德早已被申诉人的职工, 让20名职工给乙方干活,那么这不明显违犯此条规定,显然可能派到乙方处工作,还有若有人到乙方处工作,就成了人财物自主管理成了甲方全面管理, ...
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2日的公告,大意:制造部的部分员工自2010年7月25日停工至今,已给公司造成了非常严重的损失,公司决定即时起解除与宋某某等7劳动合同,并不交付任何 。不可思议的,他在掏出英文资料后,一方面声称这对媒体的公告,另一方面又声称公告内容,记者既能看,更能带走复印件,也不得翻译,理由仅仅 ...
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保持南海局势稳定,均采取使争端复杂化、扩大化的行动。 这联合新闻公报两国在越南国家主席阮明哲访华结束之际发表的。公报称,双方同意恪守已达成的 的报纸之一《劳动报》2006年4月27日在头版发布了一则消息:越南维纳风(VinaPhone)移动通讯公司日前宣布,它们与越南海军正在南沙群岛建座移动 ...
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交纳了1万元,并表示不再索要2009年2月的2500元工资,同时给公司写了书面说明:“本人自愿支付培训费用壹万元整,河北省众联能源环保科技有限公司亦承诺 赵德勇看来,如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中,没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定,公司能通过违约金的形式索要培训费的。如果吴涛提前 ...
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约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定: 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定的、违反保守商业秘密或者竞 。 5、通过法律途径维护自身权益时,一定要注意能超过法律规定的时限: 、如劳动合同纠纷,法律规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动 ...
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