的员工。一审公司输了，法院支持了未签劳动合同的双倍工资赔偿和未付的工资。 现在公司上诉，又拿出合同，说合同以前搞丢了，现在找到了，作为新证据上诉。 可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。 第四十一条《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形： （一）一审程序中的新的证据 ...

号入职，公司是接近8月份才签署的合同 2：公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保 3：公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款，除非我在那干完合同上 很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日，因 ...

已连续工作近22年，双方已形成事实劳动关系，按《劳动合同法》的规定，双方事实上已经形成无固定期限劳动合同 （即终身合同）。因此，企业应该给他办理 为张先生补办双方签订劳动合同期间的各项社会保险、缴纳保险费用。如果因社会保险经办机构不能补办，导致张先生无法享受社会保险待遇的，由该公司赔偿损失，具体数额由 ...

劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 2、1500万保姆 「群体状况」这 为此打官司也是很难打赢的。这是行业明规则。” 「立法权威人士回应」以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动 ...

六月份公司和我们600多人签了《解除、终止劳动合同报告书》由公司提供、制式的。内容如下：本人经过慎重考虑，决定放弃去新的部门工作，愿意在本部门集中生产结束日 ，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下，而且一 ...

直接受到影响，但是间接性的公司没有工作了，一周有时候都上不到一天的班，如果公司要求我们回国的话，算不算违约？ 我们该不该得到赔偿呢？懂这样的法律 仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。 华律网编辑：请律师大概讲述一下主张解除合同的程序。 ...

企业全面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议 、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1．劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形 2．用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金 ...

来的一方都已经书面证明50万元是赔偿给父亲的，其它人还有什么话可说的？还有什么可抢的？这已经不是什么讲不讲道理的问题，说得严重些跟抢劫有什么分别 ，将一身血本投入苗圃经营，不但至今颗粒无收反而已经投入的血本都收不回来，而园林公司未投入分文，未参加一天劳动，就凭这份松江区法院枉法判决书，抢夺了申诉人一切 ...

铅锌粉尘。而其在鸿照矿业公司从事爆破工作的时间却为2006年2008年。 由于无劳动合同，尘肺病患者的维权索赔工作遇到极大的阻力，并因此处于停顿状态。 好时下最要紧的救人问题，至于问责和赔偿，可以逐步推进。 古浪县方面在救治资金到位后，根据《职业病防治法》关于对职业病患者进行定期体检的有关规定，并筛查 ...

%的煤气用量，小康之家售价740元，引来许多顾客捡到“宝”。为了解决顾客投诉的问题，通常只要顾客要求退货，即使超过60天期限，也马上答应。小康每年都支付 ，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用上诉拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十多个员工坚持上诉到白云区法院并胜诉获判赔偿，但小康已经通过主体公司的 ...