。但近年司法实践中，因用工关系的复杂性，加之相关法律规定的不完备，相关事实劳动关系认定的困境不断显现出来。对此，笔者逐一梳理、分析，并提出初步的事实认定 关系有关问题的通知》规定，用人单位与退休人员形成的特殊劳动关系，除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法，其他权利义务由双方协商约定。可见， ...

败到何时何处才是尽头，另一方面，实际上社会的“初次分配”的公平和效率无可取代，只有“工资收入”才能体现多劳多得，适应人的缓急需求和数量，并且简单直接、迅速有效、准确 上去争取，能争取多少是多少，若果从中国整体的财富创造共享来看，中国劳动大众低工资阶层现在每月的工资，应该在翻几倍以上的水平才接近合理。 ...

败到何时何处才是尽头，另一方面，实际上社会的“初次分配”的公平和效率无可取代，只有“工资收入”才能体现多劳多得，适应人的缓急需求和数量，并且简单直接、迅速有效、准确 上去争取，能争取多少是多少，若果从中国整体的财富创造共享来看，中国劳动大众低工资阶层现在每月的工资，应该在翻几倍以上的水平才接近合理。 ...

败到何时何处才是尽头，另一方面，实际上社会的“初次分配”的公平和效率无可取代，只有“工资收入”才能体现多劳多得，适应人的缓急需求和数量，并且简单直接、迅速有效、准确 上去争取，能争取多少是多少，若果从中国整体的财富创造共享来看，中国劳动大众低工资阶层现在每月的工资，应该在翻几倍以上的水平才接近合理。 ...

了《条例(草案)》的审议。今年以来，随着经济形势的好转，以及当前企业工资分配和争议的协调处理等问题亟待形成机制，广东省人大将《广东省企业民主管理 为保护参与协商职工权益，《条例(草案)》限定企业在工资集体协商期间，不得采取拒绝职工进入劳动场所、拒绝提供劳动条件，不得限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、 ...

审理，一审判决确认自2010年3月21日起，上海一快递公司与张先生之间存在劳动关系。 张先生系河南省社旗县来沪从业人员，2010年3月21日进入快递公司工作 月21日入职后担任快递员，快递公司按计件制发放工资，每月4000元至5000元不等。双方未签订劳动合同，快递公司亦未为其缴纳社会保险。况且在入职 ...

8月中旬进入一家货物运输代理有限公司工作，职位是海运操作，当时公司领导口头承诺税后每月工资为3000元，无任何津贴，之后在9月初，本人发现自己已有身孕，就向 ，那里在招人。逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板 ...

验证和加强。 近期频频因收入分配改革话题接受媒体访问的人力资源与社会保障部劳动工资研究所专家苏海南表示，此次收入分配改革与以往不同的一点是，初次分配将 张建国21日在做客人民网时透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展 ...

有据可查的收入，出身清白，可见、可控、可预测。人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南说，“白色收入”是我国收入分配制度的主渠道，所以必须不断提高 慈善捐赠有待健全机制，调节功能有限。 一次分配的不合理使“强资本、弱劳动”趋势不断强化。当前初次分配过于“亲资本”，劳动者报酬占比总体偏低，劳动者工资 ...

因为3月份，发到我们手里的钱是900多块，当时老总也觉得少，就承诺给我们补发工资，也是在我在职的时候提的，只是可能具体批下来的时间我不清楚。据我所知补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 [[i] ...