枉法裁判，具体如下： 枉法裁判之一： 股权协议等一系列文件资料均是胡方单方制作并提供的，胡方单方同时制作了三个混在一起的股权转让协议版本（三个版本不一样， 双方的矛盾已不断激化并不可调和”及叶方已经解约的背景下，法院并没有判决叶方解除合同无效，却强行判决将叶方股份划给胡方，还要求继续合作。 枉法裁判之 ...

年的； （六）法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定或者劳动合同约定 ...

认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天通知厂方而自动离职，属于单方解除劳动关系。 而48岁的李芬妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先，按照《劳动合同法》规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李芬妮没有想到的是，在仲裁过程 ...

门面时，汉华公司却要求两人按远高于该单价的价格支付房款，并明确表示将单方撕毁合同，不再向丁、赵支付门面。 汉华国际商业城众多购房者中，李志华的遭遇最苦 到三个月，株洲市中级人民法院在未告知当事人和没有经过听证、开庭审理等程序情况下，擅自解除对门面的查封，换之以查封地下车库。 丁玉赤称，法院的这一做法是 ...

我留下这样的“印象”： 一是不讲诚信。既然承诺了三天之内制作完成，就应当按合同要求来办，没有按时完成，就是违约。如果经常不能按时完成，还构成对消费者的欺诈 ，也是合同关系。但在“印象派”，你下单后随时可以被“无理由”地取消，合同随时被单方解除。没有任何的保障，也没有任何的赔偿。它们所做的，就是把钱退给 ...

单位的职员,因为单位调动员工岗位,但没有适合我的岗位,于是单位给予办理了一年待岗合同，待岗期间发以最低生活工资700多元，但是现在单位通知我，让我下半年去 办理上班手续，将解除劳动合约辞退我！但是我知道去上班还是没有适合的岗位，所以我想等待岗合同到期了在上班，那我现在怎么办？单位这样单方面的算是违约吗 ...

和管理经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者工资、单方解除劳动合同不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计，浦东法院2009 败诉，则将责任推给政府和法院。 还有一些律师与劳动者签订所谓的“风险代理合同”，诱导劳动者提出不合理的过高诉讼请求，约定胜诉即按照高比例收取代理费，让 ...

塘和果园，绿荫深处俨然一个室外桃园。 几年来村党支部书记滕守凤 滕守英弟兄二人对此地早有觊觎之心，用尽了种种卑鄙手段想赶走外地人将此地据为己有。2008年3月份无端的单方下达了解除合同通知书，继而挖沟断道 断水断电使两位年近7旬的老人无法生存，在断水断电40天后因上访 ...

塘和果园，绿荫深处俨然一个室外桃园。 几年来村党支部书记滕守凤 滕守英弟兄二人对此地早有觊觎之心，用尽了种种卑鄙手段想赶走外地人将此地据为己有。2008年3月份无端的单方下达了解除合同通知书，继而挖沟断道 断水断电使两位年近7旬的老人无法生存，在断水断电40天后因上访 ...

要与员工协商，经双方协商一致，才可以变更劳动合同。否则，用人单位的单方变更无效。 13、签订劳动合同后，用人单位发生合并或者分立等情况，原来的 /fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 1６、因用人单位有什么过错，劳动者可以解除劳动合同并能获得经济补偿？ 答：劳动合同法第三十八条规定，用人单位 ...