深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核 固定期限合同签订的风险控制 ?劳动合同解除与终止条件的约定与风险规避 ?岗位、工资约定中的常见误区与约定策略 ?工作时间、休息休假、加班费约定策略 ?知识产权、 ...

，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金 保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏，失火的，乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定，承包车辆应到甲方下属的修理部门进行修理、保养，并按期按时进行间隔维护 ...

称，“这或许是目前长沙解除劳动关系获赔金额最高的案例”。 称公司考核不公，员工辞职后告“娘家” 周丽是中信建投证券公司长沙芙蓉中路证券营业部职工，2009 由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《绩效管理办法》的相关规定对她进行考核，而是按照财务表现占10%、客户市场占90%这 ...

证明；信息技术公司每年需向杨女士支付离职前一年实际获得工资总额二分之一的补偿费。《协议》还规定，如果杨女士在竞业限制期限内违反竞业限制义务 以做到保护劳动者的生存和择业权利与保护企业商业秘密财产权利的兼顾。 律师建议作为员工首先应当坚守对用人单位的忠诚义务，无论是在职期间还是离职之后都不应当作出有损 ...

杨永琦透露，这一点上争议比较大，各方正在博弈中。 尽管国有企业高管的工资收入仍归国资委管理，《条例》草案仍对企业高管的高收入进行了限制。 “《条例》 确保工资支付，《条例》草案中还规定各用人单位需保留一定期限的工资档案备查。 此外，《条例》草案还规定，在特殊工时下，即员工非因公受伤、脱产学习、怀孕生育 ...

人事上的关系,我觉得就目前证据看不够充分。因为要作为一个单位的人外派的话,按照惯例、按照法律规定,这个人在这个单位一定要有人事关系、人事档案、 销售服务中心实行按整机设备销售额的5%,零配件销售额的10%作为服务中心的经营及员工工资分配”在协议里没有体现。协议里体现的是,“乙方根据设备的供货合同,按款 ...

没到一年，在大名县，即使最敏感的信访局门口，也很难看到有上访者。每周三是河北省规定的县级领导干部在信访局的接待日。6月2日那一个星期三，大名县的上访人也只有两 火是改善办公环境，将单位的办公地点由原先潮湿狭小的平房搬到楼房；二是将员工工资发到80％；三是积极创收。 “我就像打了鸡血一样，干劲十足。”杨 ...

酒店由我们接管。” 在她被迫离开酒店后,有人开始散播“宋俊芳卷款逃走,拖欠员工工资”的传言。8月14日,宋俊芳不得不主动找媒体澄清:“我没有消失,只是 隐瞒?” 武汉一位不愿透明姓名的律师告诉记者,我国刑法第一百五十八条规定,申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本而取得公司登记的 ...

人员等发放的薪水金额不变。朝鲜用新货币支付相同数额的薪水，实际等于将员工薪水上调100倍，因为旧币兑换新币的比例为100比1，货币升值100倍。 韩 采取“7-1经济管理改善措施”时的水平。当时，朝鲜当局规定的大米价格为一公斤45朝元。 报道称，若给工人用新币发放与货币改革之前相同的工资（月薪4000 ...

为民办非企业），石桂青自筹资金购买设备、租赁办公房同时对其装修、发放员工工资。南京广电集团于2004及2005年与补签及续签的协议中明确要求每年 职权，伪造国有资产事实 南京广电培训中心为民办非企业，《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定：“民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及 ...