涉及员工岗位时“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等 报道薪酬等事项时“高薪”、“调资”、“涨工资”、“高福利”、“隐形收入”、“薪酬上涨”、“灰色收入”、“提高或增加收入”“规范薪酬分配”、“完善薪酬体系”等 五、资本市场报道中石油在资本市场的表现时“圈 ...

委员、广州星河湾地产控股有限公司董事长黄文仔认为，公务员退休金过高，而企业员工退休金过低这种状况确实不合理，退休金发放应该一视同仁，严格上来说，公务员的 了解，目前国家的政策并没有将公务员纳入社保体系，而事业单位则分为全额拨款、差额拨款、以及自收自支和企业化管理的事业单位。对于事业单位来说，目前大部分 ...

红利问题，黑龙江的退休教师孙阿姨很不满意。 人们还看到：国企员工享有的高额工资、奖金和福利，不断加剧收入分配差距；国企财大气粗的产能扩张、资本扩张，不断 、税、财联动”、“税利分流”等改革。1993年颁布的国务院《关于实行分税制财政管理体制的决定》，对国有企业的利润分配做出了明晰的划分，应该上缴国家的 ...

办公室 关于开展《EAP咨询师》专业技术能力测评培训班邀请函 各相关企事业单位： EAP（Employee Assistance Program ）即员工援助计划，又称员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的福利与支持项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询， ...

办公室 关于开展《EAP咨询师》专业技术能力测评培训班邀请函 各相关企事业单位： EAP（Employee Assistance Program ）即员工援助计划，又称员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的福利与支持项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询， ...

办公室 关于开展《EAP咨询师》专业技术能力测评培训班邀请函 各相关企事业单位： EAP（Employee Assistance Program ）即员工援助计划，又称员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的福利与支持项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询， ...