走向另一个极端，我在山木培训坚持推行火炉原则。” “火炉原则”的意思，是规章制度就好比一座火炉，存在的意义是推动企业的发展壮大，正如火炉存在的 宋山木在深圳总部的长期情人。 作为集团的“旗舰”，CCV IP与其分校迥然不同，每个员工的任何情况———辞职、请假、晚归宿舍等，事无巨细都需直接向宋山木汇报。 ...

职工，在短时间能行得通，时间长了就会行不通，不但行不通，还会让企业员工产生憎恶情绪，产生抵触情绪，尤其现在的大中专院校毕业生，几乎充满电力企业各个角落， ，不断地潜移默化削弱着国有企业的内涵。本元电公司管理组织机构层层叠叠，各种规章制度也制定了不少，可不如实行岗位工资当官的拿着高高的岗位工资及考核奖这 ...

了解市场、了解各种客户的心理和需求，我们突出的工作成绩和辛苦从公司领导到每位员工都是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司 这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切规章制度，保证能把工作做到最好，用全身心的努力为公司和客户着想，我们的建议望 ...

规章制度》、《劳动合同实施办法》、《职工工资、福利待遇规定》、《岗位聘任协议书》……均作为本合同的附件。《员工岗位聘任协议书》第六条“根据工作需要，在聘任期内甲方可以调整乙方的工作或变动乙方的聘任职务”。《规章制度》第六章第三条第4款“有下列情况之一者， ...

%D0%C8%BC%CA%C2%BC%FE%CD%B8%CA%D3/blog[/url] 如何站在现代经济法制和公司规章制度的基石上，正确处理企业与政府、社会的关系，始终是对民营企业家的 两万员工、260亿资产的大集团。谁才是中燃成功发展的功臣？本文从徐鹰的个人经历谈起，为您揭秘徐鹰的真实身份及其与中 ...

20日，南京办事处突然向他发出《解聘通知》，解聘的理由是王伟未能遵守规章制度，故意泄露公司机密谋取不当利益，给办事处造成重大损失，要求他退回办公电脑及 ，严重损害了自己在行业内的个人信誉，导致自己至今未能再次就业，当庭提出反诉。 员工胜出获赔21万 今年9月16日，鼓楼法院经过前期对案件的质证和审理， ...

案例 小丽来京打工与某服装厂签订了劳动合同。该服装厂规定：所有外地女员工节假日不得出厂。小丽认为此举限制了她的人身自由，要求与单位解除劳动合同 经济补偿金。 1.在试用期内被证明不符合录用条件。 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同，但用人单位的 ...

其后观察之。直到后来他当上了高级管理人员，看了麦当劳总部的规章制度才知道，原来麦当劳训练员工的第一课，就是先从洗厕所干起，就连总裁也不例外。 而是相对于一纸学历证书而言，麦当劳更看重个人的工作态度及实际操作能力。 公司对员工的要求是：有服务意识，具备语言和文字的沟通能力，组织能力和计划性、适应能力和 ...

自己的利益，却不顾他人的死活。在这里工作永无出头日，因为他们只用自己的亲朋好友，而这群人有些根本就不守人和规章制度，不管多无能待遇却比谁都好，态度比谁都嚣张。有些人一无所知，傲慢无比，工资却比老员工还高出一大截，而且早早被安排到领导位置，员工不服，他们就 ...