呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司 支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动 ...

7月28日向公司提出口头辞职得到公司领导的口头许可后于7月30日递交了书面申请，并且公司同意我与2009年7月29日即可离开公司并在一个月内交上书面 应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该如何处理，如果提出劳动仲裁的话我的胜算有多少？谢谢您的解答。祝您工作愉快。 [[i] ...

的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8 ,考勤卡,工资条都没有的,公司阴险得很! 按照12333的说法,那每家分公司都可以以没有营业执照为由不签劳动合同的咯? 如果本人要申请仲裁,有胜裁的可能性吗? ...

签订的书面劳动合同中也只标明了基本工资(1100元)及发放方式和时间，并无其它奖金如何发放或发放金额大小的约定。 我公司的工资算法是：月标准总工资=书面合同中规定的 现在想讨回这3年扣掉的钱，并申请2个月的工资经济补偿，这种情况下，胜算有多大？如果向当地的劳动仲裁法院部门提起书面诉讼，有没有稳胜的把握 ...

写了申请，但是现在我打电话过去已经是不接我电话了。请问我该怎么办？单位是在浙江宁波。我也看了一些相关的回答，说是找劳动仲裁，那我是打电话还是需要本人过去，如果是去，地址是什么？电话又该如何联系？谢谢。...

日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜， 维权出现“过期作废”情形的原因主要有两种：一是许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是部分劳动者离开 原单位到新单位工作之后 ...

客观上存在的时差（美国的工作时间是中国的夜间），华泛信息向浦东劳动局申请部分岗位实行综合计算工时制，并将劳动者安排在综合计算工时制的岗位。根据法律 判决结果。同时，很多地方企业保护主义的存在，企业通过某些灰色渠道来影响仲裁和审判过程屡屡发生；劳动争议案件的标的较小，如果不是群体事件或者某些极端行为，很 ...

因哪来的后果?中国银行不会连起码的因果关系都不懂!权利被侵害之日和劳动争议之日是因果关系,信用卡透支不还,在公按机关立案侦察定性之前,中国银行敢说 劳动争议发生之日。第二 条:拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人 ...

土地承包纠纷时有法可依，及时化解矛盾。如对因人口的增减变化产生的人地矛盾如何解决应做出具体规定，发包方、承包方没有履行法定义务应承担什么法律责任等等。 二是 ，其裁决可以申请法院执行。这一方式广泛运用于民商事的争议解决过程中，也同时成为解决劳动争议和农业承包合同纠纷的重要方式，即劳动争议仲裁和农业承包 ...

为其全额缴纳社会保险，少缴和漏缴的社会保险费数额高达6万多元。于是，他向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补缴这些费用。两个月后，仲裁裁决该 管理机构申请注销登记并获准核销。一时间，杨先生弄不清楚该如何补缴自己的社保经费。 他向区总工会申请法律援助，援助律师提醒他，可向该公司的三个投资股东主张 ...