工人正准备起诉工厂，追讨补偿及加班费（据《广州日报》11月21日报道）。 先强迫员工辞职，将多达数年的工龄“清零”，然后重签劳动合同，使老员工 》和《劳动合同法》明确要求，企业应与连续工作满10年的员工签订无固定期限劳动合同，这不仅是对劳动者合法权益的保护，也有利于稳定企业人才队伍，增强企业自身的核心 ...

1000元。 “我前前后后已经接过来了30名工人，有些当时看着有劳动能力，来了什么活都干不了，就又送回去了。”李兴林说。 [b]工人与狗同 更多的信息很难查到准确信息。 据《新疆都市报》摄影秦鹏 [b]最近进展 工厂被查封老板娘被控制[/b] 12月13日20时50分许，新疆吐鲁番地区托克逊县有关部门 ...

起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件, 这是“赠与”不是“赔偿”,并表示“富士康领导很开明,表现得很有诚意”,希望“不要报道,以免造成不利影响。” 不过,“诚意”显然没有体现在付款速度上。现在距离签订协议书已经 ...

表示“依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经 所致之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾 ...