寻求保护。因此，广大劳动者为了保护自己的权益，一定要与用工单位签订劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年，王某到一家电机制造私企 [/url]规定 可以从员工工资中扣除的其他费用。 案例四 生育期间有津贴 女工权益有保障 张某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制 ...

向劳动者每月支付二倍的工资。”所以，工厂拒绝签订劳动合同或应与员工订立无固定期限劳动合同而不订立的，员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请 都可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补足低于部分，并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。 7、加班工资法定支付标准是什么？ ...

次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有工人在接受 收集机制，使员工高层间更顺畅沟通。 但据了解，上述补偿方案并没有得到罢工工人的认可。记者从广州本田零部件公司获悉，罢工还在继续，工厂仍处于停产状态。 ...

好！ 我08年3月份应聘到了一家在广州注册的贸易公司，因公司没和我签劳动合同也没给我缴社保，我于7月份通知公司解除了劳动关系。并申请了劳动仲裁。 我 和证明。 直到仲裁开庭当天，我才知道被申请人不承认我是他公司的员工，而说我是佛山一家工厂的员工。该工厂的法人与我服务的广州公司的法人是父子关系，我服务的 ...

，员工如不满意公司安排的岗位，可以按正常程序与公司进行协商。 他说：“在合同期限内，如果员工对公司安排的新岗位有异议，可与公司协商，若岗位调动在合同规定范围内 ，竟模仿电影情节发短信恐吓经理，先后多次发短信以“火烧你厂房，叫你工厂倒闭，我们的忍耐是有限度的”等话语威胁经理，并索要钱财58万元，被法院以 ...

年6月“黑砖窑”事件后加速通过的法律，被看作是弱势劳动者的福音，以及消灭血汗工厂、捍卫社会公平的利器。但南方周末记者调查发现，立法者最希望保护的人群，极 就业人员已达到5000万人。 「不受保护原因」劳动合同法强制要求企业必须与员工签订书面的劳动合同，并从三方面进行了约束：一、企业必须从用工之日起一个 ...

了新合同，有130名工龄在10年以上的老员工，因不愿签新合同而被迫离职。这些工人正准备起诉工厂，追讨补偿及加班费（据《广州日报》11月21日 在全国总工会、广东省工会及劳动部门的直接介入和强力干预下，华为“辞职门”以该公司中止员工辞职再竞岗行为而告一段落。然而有关风暴却远没有平息，仍有不少企业在复制、 ...

殿军、董来荣，是以扬州宏运公司名义承接化工厂的拆迁工程。当合同约定的厂房部分拆完后，董来荣于7月26日私自挖掘地下管线 ”[/b] [font=楷体_GB2312]塑料四厂拆迁工程被层层转包，拆迁人董来荣私自挖掘合同之外的地下管线，致使可燃气体泄漏[/font] 7·28事故发生后，南京市官方发布消息 ...

一家服装厂（和泰制衣有限公司）上班，进厂工厂并没有与我姐姐签任何合同，就这样她上了两个月的班。 中途听老员工讲工厂给的工价很低，而且你要是不做的话 与厂里签任何合同，那现在我该怎么办。劳动局给的答案是：如果你与厂里没有签任何合同的话，就不能收法律保护，只能去跟厂里协商怎么办。 于是，我姐姐又去找厂长说 ...

先生在“阿里巴巴”上找了几家供应商，这几家公司都提出：如果要去他们的工厂看货，客户要先交2万元的“押金”或“保证金”。 权先生考虑了三四天，最终 个供货商的具体情况，最近，苹果公司也披露称，与其签有合同的供货商中，的确存在着重金属污染致员工残疾、工人超负荷劳动的情况。 “这些阳光下的跨国公司尽管露出了 ...