。昨日，硚口区的高爹爹来到当地司法所咨询，女儿在工作中被“折磨”成抑郁症，是否属于“隐性工伤”，可否向电影院索赔？ 高爹爹介绍，女儿小珍（化名）今年24 因劳动关系产生的精神伤害”。在申请劳动仲裁后，如果确定师娘的打骂与小珍的抑郁症之间存在因果关系，小珍可以据此向电影院索赔。 相关链接： 工伤分为显性 ...

月即离职,该用人单位索要2万赔偿金,以我亲戚辞职导致学生流失为由,学生家长的个人意志我们无法主宰,此举实在是高抬她了,对此案我们是否可以申请仲裁,胜算几何?...

依法发出支付令。 6、什么是最低工资？试用期、学徒期用人单位支付员工工资是否可以低于最低工资？用人单位支付员工工资低于最低工资的，员工怎么办？ 答：最低 强制执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 １０、对女工法律有什么 ...

，本人就开始走上艰难的维权之路。 2006年11月本人向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保 受理的仲裁裁定。本人不服，在法定期限内向惠安县人民法院起诉，惠安县人民法院于2007年1月26日进行了公开庭审理。审理以后，审判长询问本人是否可以调解， ...

要与用工单位签订劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年，王某到一家电机制造私企应聘，在合同的最后签订阶段，该企业询问王某是否可以给他增加补贴 把清算组告到了法院。法院认为， 在法律规定的时效内，魏某未能主动依法行使申请仲裁的权利，是其自己放弃或未能行使其权利的结果，导致的后果应由其本人 ...

工资、奖金、保险费、培训费等在内一共是3.5万元。 吴涛介绍说，围绕着是否缴纳这10万元“技术培训费”，他多次和众联公司沟通。他向记者提供了相关 公司在向法院提起诉讼的同时，2010年2月20日，又向石家庄市劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，请求事项与其向法院提交的起诉状中的诉讼请求基本一致。 2010年 ...

法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我的劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中，也当庭撒谎辩称不认识本人，不承认我是该公司的 适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。 第四十一条《民事诉讼法》第一百二十五条 ...

来管辖？ 19．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？ 21．提出 ？ 69．如何防止工伤职工“小病大养”？ 70．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？ 71．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？ 72 ...

也以“考核不公平”为由先后提出辞职。 此后，周丽和同事们向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出的年终奖 要看辞职原因是否确为单位违法违约。如果劳动者不满公司损害个人权益而辞职，则应在辞职时写明原因。如果因个人理由提出辞职，用人单位可以不支付经济补偿金 ...