是行业明规则。” 「立法权威人士回应」以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动关系。但我们立法部门认为，只要保险业务员拿 “栏目聘”的人员，与黑砖窑的非法用工等同，不受劳动合同法保护。 「立法权威人士回应」劳务派遣如果违反当事人自愿原则，这就具有胁迫性。如果引起争议的话 ...

?洗刷我的莫须有罪名?能用劳动法吗? 第一:没有签定劳动合同,我可以去找劳动局解决问题吗? 第二:我的工龄是5个多月了,有公司给的工资条为证,工资条在法律方面生效吗? 第三:用人单位承诺会给我调查,结果说我带小朋友到我家补习,违反了公司规定(什么规定我也没看过),罚款我一整个月的工资,他们这样做合法 ...

收购赃物行为。实际上，作为个体废品收购经营者，事实上不可能调查清楚物品的来历，也没有任何法律法规规定个体废旧收购者必须对所收购物品查清来源。根据《废旧金属收购业 “对于下列几种人应当加以收容实行劳动教养：（１）不务正业，有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为，违反治安管理，屡教不改的；（２） ...

去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、 同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及 ...

是这个400斤、500斤、800斤说的是地区的土地每亩平均年产量，有达到的、有超过的、也有没有达到的，只要平均起来达到就行，本来就没有 等等。 ----这段话特别无耻，因为“一切财产公有化，无偿调用农民的土地、物资和劳动，实行供给制”并不是毛主席设想的人民公社的内容,而是用来反对毛主席设想人民公社的 ...

工资？如用人单位克扣或无故拖欠工资员工怎么办？ 答：克扣工资，是指用人单位违反规定扣减员工工资（包括加班费）的行为。 按照深圳市的规定，工资支付周期不 。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 １０、对女工法律有什么特别规定？ ...

我的疏忽”，但他同时对吴涛强调，不会因为没签这个协议就会对吴涛有什么“特殊的照顾”。 赔偿费比“从单位拿走的钱”多 众联公司总经理李杰则在录音中告诉 合同给众联公司造成的损失2.3万元。 吴涛认为他并没有众联公司所说的“擅离职守、无故旷工，严重违反劳动合同法及众联公司的规章、制度”的行为。“我递交辞职 ...

的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册，事实上这些已经 没有将书面通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” 李玉玲补充道，“递交书面退职申请的只有少 ...

武宣县除将37名教师解除劳动合同外，在2004年招考招录中小学教师过程中还有暗箱操作的行为，更有人透露武宣县部分中小学教师违反计生政策，生育有2胎，甚至 ，结果考试才得了80多分，反被某中学录用为体育教师，更有某小学校医覃某没有考试资格，没有通过考试却在2004年招录中直接被录用为教师。 维权代表李智 ...