工作的3年内因个人原因离开公司需承担10万至20万元培训费。吴涛工作的半年时间内，单位为其发放的直接费用合计约3.5万元，故吴涛应承担违约金。关于吴 费用，对劳动者进行了专业技术培训，双方就此约定了服务期，而劳动者违反了服务期约定提前离职；二是劳动者违反了竞业限制义务。《劳动合同法》不允许在这两种情况 ...

大遐畜牧场于12月20日发布的名为“关于1983年至1990年百余名自动离职和被除名工人要求恢复公职的情况说明”。 据说明称，大遐畜牧场各分场自 规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务室的证明，予以减轻劳动量或者安排其他 ...

工资。137名工人中的大部分已经返回该工厂工作。” [b]进展 [/b][b]部分员工被迫离职[/b] 然而记者了解到的最新情况，与苹果报告仍有出入。137名工人中 得知鉴定结果已经下来了，职业病九级。但与此同时，该主管问他什么时间离职，因为“不离职得不到公司的赔偿”。贾景川2007年5月进入联建科技 ...

的界限。具体认定时，主要应当结合以下因素进行判断：（1）赌博的背景、场合、时间、次数；（2）赌资来源；（3）其他赌博参与者有无事先通谋；（4 为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪。 十、关于在职时为请托人谋利，离职后收受财物问题 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在 ...

集体跳槽并违反员工竞业禁止义务的员工，请求法院裁决前员工立即从现在工作单位离职；返还相关股票期权收益；承担本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称：“与15 物力对其进行培训，并将相关商业机密、技术秘密对其保持透明。” 最近一段时间“某公司”为了谋求便捷发展，不断对腾讯员工进行恶意挖角，导致腾讯商业机密 ...

14日到公司领取工资，考虑到以后参加工作会需要离职证明，本人要求李雨谦为我开具离职证明，离职证明上李雨谦未标注开证明日期，当时考虑到只是入职用，没有时间也没有关系，遂未追究。但在工资条上发现工作天数与实际不符，并提出异议，李雨谦让我两次与公司财务（也 ...

周力愤然离职，并向劳动保障监察大队实名举报，要求补偿加班费。离职到现在两年多时间，周力说自己已和老东家打了至少14场官司了，可是问题还是得不到 要求的，该制度是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时制度。按照规定，软件工程师一职，并不应属于 ...

燕，她说她会替我解释要我下午一块去。后来她给我打电话说她回来了，给我办了离职报告，我签了名，按了手印她让我写的日期是10月22日办完后她告诉我下个 她让我交上工装拿回健康证我怎么正常上班本来请七天假可自动离职，我请病假她让我写离职报告。她工作这么长时间出这样的错误而我却被告知领不到工资。她欺骗了我，我 ...

。依照上法五十条，公司应该给我缴纳保险的。而且据我所知，以前离职员工党员都给交纳保险。 我查了一下工资算法，根据劳保部发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：每年11天的法定节假日都应计薪，除去不计薪的104个双休日，因此，月薪计算天数 ...

，除了在宣传上保持后劲，更应该在费用上有所控制。否则，其创始人刘浩的离职，就显得毫无意义。 前程无忧（51job） 2009对于在互联网招聘资历最深的前程无 完成了寻找的桥梁。对于这一点，笔者对其还是相当认同。回想前段时间起与曾经在前程无忧刚刚离职的朋友的交谈，其还说怀念过往在前程无忧“五年”青春以及 ...