〕42号）和劳社部发［2003］21号文件规定：职工距法定退休年龄5年以内或工龄已满30年的职工，经本人申请，企业批准可以内退。按照国家规定，普通 志强当政时出台。据广东省盐务局内部人士称，这原本是一项招聘四大盐场领导子女就业的民生工程。四大盐场露天作业，重体力劳动，收入偏低，子女就业困难。 但在实际 ...

请 书 申 请 人：殷 光（原告） 性别：男 年龄：6 9岁 民族：汉 籍贯：河北省任丘县 职业：演奏员（退休） 住址：抚顺市新抚区站前街六委十六 、抚政地字[2003]14号；抚计投资[2003]078号，均系违反国有土地使用权出让的法定程序；属无效文件（详见《十大罪状》法条依据）。至今也没拍卖34 ...

com）进一步了解。 四、怎样依照《劳动合同法》设计劳动合同文本？ 解答：在笔者的《用人单位应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一 或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 ...

com）进一步了解。 四、怎样依照《劳动合同法》设计劳动合同文本？ 解答：在笔者的《用人单位应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一 或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 ...

吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下，超越法定权限，违法违规出台文件，搞50岁（男）“一刀切”内退，把我们这些 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素：1、职工距离退休年龄不到五年的；2、经本人申请；3、企业领导批准。 ...

的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政[url= 的人员。 （五）经济性裁员的法定程序： 根据《劳动合同法》第四十一条第一款之规定，用人单位进行经济性裁员，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工 ...

王仲林和我签的协议，因为王荣凯说自己出面不方便，但我不认识他的父亲，他父亲是退休的交通局副局长。 记者：你和王荣凯确实是合伙关系吗？承包人之一不是王荣 德：是，但合同上不是王荣凯，合同里有王荣凯的女儿，并且有个监护人的名字，因为年纪小，没到法定年龄啊，监护人是什么身份我不太清楚。 记者：有人说监护人是 ...

现在将事情的来龙去脉仔细描述一下。 公司和某员工商量调整工作岗位，但是员工不同意，现在谈的已经有点僵了，所以公司准备解除劳动合同。首先，该员工不属于新劳动法中第四十 的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政[url= ...

期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间没有一年一次的女职工体检 要求：补偿体检费用 4.2010年12月22日下班时直接辞退，事先未有 2月轮休，每月工资只有600元工资 要求：将工资补偿到最低收入水平 但是公司领导说我已经超过女职工法定的退休年龄（即50周岁），所以我前面提出的 ...