.省.公司有关规定与会者从不同侧面进行充分讨论，最后达成一致结论意见如下： 一.申报工伤超过规定时限，不给予李富茂不报工伤。根据《工伤保险条例》【2003】375 有限责任公司实施《工伤保险条例》暂行规定【2004】122号地29条.你厂申报工伤，，申请超过申请时限为1年时效期，故不能认定工伤。 二、...

的。但为了防止有些企业或个人会利用这个空子，搞一些变相漏税勾当，国家规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职 ，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的权益。四种情况不享经济补偿 ...

英茂公司为其补办。2007年12月27日，康志军向西山区劳动争议仲裁中心提出仲裁申请，因超过申诉时限，未被受理。他不甘心，又于2008年1月9日向 袒护康志军的犯罪，但同情他社保无望的现实”。一名网友写道：“法律以过了时效而判处康志军败诉，那么，当初不为他办社会保险的单位就理所当然地逍遥法外？这个结果 ...

在WTO规定的直接根据上说，则是“WTO规则要求成员方建立相应的司法、仲裁、行政的法庭或程序”。[10] 《中华人民共和国加入世界贸易组织议定书》第2 地实行“一国一税”政策，是违反WTO“反倾销协议”协议关于反倾销税数额不得超过倾销幅度等规定的。我国已经加入WTO，应当由我国政府就此向DSB提起贸易 ...