，不安排工作，在法律上意味着我将不能与其他用人单位建立劳动关系，将完全丧失工资收入和福利待遇。在判决指定的三日内，被执行人未履行判决规定的 法院依法责令被执行人补偿我已损失的自2005年11月10日起至今期间的的工资收入106986元和工作餐费12048元及诉讼费100元、交通费405元；同时，为维护 ...

到了官德腐化堕落的不可收拾地步如何如何了…… 本元电公司，厂级领导拿着高高的岗位工资及高高的考核奖，又有那么多待遇享受着，他如果把权力四面八方的张开， 那么给企业全体员工带来的就是健康积极向上的反映，企业员工的精神面貌、价值取向、劳动热情，无不都在反映影响着企业的文化建设。 企业文化的核心价值，是提升 ...

道璋办理了落实政策的审批手续，并将杨道璋的介绍信开到荆门市东宝区劳动人事局，同时注明“分配到白庙街办企管会（乡镇企业管理委员会的简称——记者注） 道办事处瞒天过海、偷梁换柱用没招工招干的农民代替文革师范生的位置当官。” [b]补发工资、解决住房、作退养处理，但事情并未结束 [/b] 上访十几年后，杨道 ...

讲单位是否应该要负全责？ 调岗问题协商不成：如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该 的情况发生 如果公司单方面与好友解除劳动合同，则好友是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准补偿还是13个月的工资标准补偿（二倍经济补偿标准 ...

每人获得高达83904元的补偿金。周丽等人的代理律师称，“这或许是目前长沙解除劳动关系获赔金额最高的案例”。 称公司考核不公，员工辞职后告“娘家” 周丽是中信建投 日，周丽递交了辞职信。当天，公司同意与她解除劳动合同，但解除合同后，她没有拿到5月份的提成工资。这个月里，另外8名同事也以“考核不公平” ...

支配性经济部门，我们丰富的劳力资源只是为了外资取得最大利润而压低普遍工资成本才存在的劳动后备军，我们杀鸡取蛋式的税收主要是用来对冲因外汇储备 理论认为：即使在“公平”的等价交换条件下，资本家也无偿占有（剥削）了工人阶级的劳动成果。 我们这个世界确实广泛存在着剥削，尤其今天中国人民正在遭受规模空前的残酷 ...

，贡献亦相同，收入差几倍，何以论公平？ 一人大代表评论垄断行业职工高工资现象：社会收入分配有一个怪现象：“屁股”决定“腰包”。 学者视点 缩短收入差距 先要 .29％，而劳动者报酬却从53.4％降至39.74％。 成因：资本与劳动未形成平衡 全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示，这些数据 ...

（服刑期间的无偿劳动，剥夺自由已经是对他的惩罚，他为社会创造财富的积累部分客观存在），虽然能拿退休金，但他的退休工资比别人明显低 ，这是政策、[url=//law.110.com]法规[/url]造成的不公平，违背了保障丧失劳动能力的职工的基本生活的宗旨，与“公民在法律面前一律平等”是背道而 ...

仲裁请求： 立即归还扣押的档案。 被申请人应解除与申请人及其工友共四人的劳动关系。 支付申请人及其工友共三人规定的赔偿金。 事实与理由： 2011年8 最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条： 用人单位违反本[url=//www. ...

审结了这起工伤保险待遇纠纷，判令公司作出工伤赔偿的同时，赔偿未签订劳动合同双倍工资差额，合计人民币7.5万余元。 2008年4月，王某以技师学院 点评：本案的特殊性在于学生最初是以实习名义到单位工作的，实习期满单位应与其签订劳动合同但未签订，在此情况下发生工伤事故，单位是否应承担赔偿责任。根据《劳动 ...