1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职证明中明确于2月10解除劳动合同）工资尚未领取。 本人于2月14日到公司领取工资，考虑到以后参加工作会需要离职 由于文档所写均不是事实，本人拒绝签字，调解员宣布调解失败。 代理律师申请了劳动仲裁，冲裁庭于6月初宣判，要求尚贾天成支付总费用12000余元，对方未 ...

几次，前后说法也不一致。我说我要申诉，他们告诉我先去写诉状，必须有诉状和劳动合同，还得看情况是否给予立案。存在一个问题，我昨天去校长那里要属于我的那一份 “我就不给，咋了”。我觉得和解的可能不大了，我想借助法律来维权，那就是要求劳动经济补偿。我在驾校上班四个年头了，只有08年签过一年的合同，后面都没有 ...

几次，前后说法也不一致。我说我要申诉，他们告诉我先去写诉状，必须有诉状和劳动合同，还得看情况是否给予立案。存在一个问题，我昨天去校长那里要属于我的那一份 “我就不给，咋了”。我觉得和解的可能不大了，我想借助法律来维权，那就是要求劳动经济补偿。我在驾校上班四个年头了，只有08年签过一年的合同，后面都没有 ...

拖欠的工资，合计2700元。 2008年元月，小惠来到该医疗器械公司工作，签订书面劳动合同，限期到2011年12月31日。2010年7月，小惠怀孕，但因 成讼。 法院审理认为，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康。妇女在经期孕期产期哺乳期受特殊保护。原告因先兆流产遵循医嘱 ...

请求法院裁决前员工立即从现在工作单位离职；返还相关股票期权收益；承担本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称：“与15名前员工所签订的劳动合同中也依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定了竞业禁止条款和保密条款，发放了相应的津贴和补偿，也曾花费了大量的人力物力对 ...

就这个工资.不然有意见.就按照低的发了.也算了.单位未在一个月内通知签合同.而是在一个月半时.2011年1月5日.口头通知.但因看到是试用期合同 合同的资料.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司 ...

年9宗，2010年21宗，2011年8宗，牵涉到19个用人单位。 在劳动仲裁的同时，翟某还提起行政复议，今年他就向中山市行政复议委员会提起了 翟某的起诉具有一定积极意义，他通过自己“以身试法”，起诉用工单位，提醒用工单位以后遵纪守法，签订劳动合同，减少漏洞。 (本文来源：大洋网-广州日报 作者：肖成)...

欺瞒工人？缪、罗两人向公司申请到东莞慢性病防治院做正规体检。但是上述《劳动合同补充协议》却规定着，如确需到上级医疗机构治疗，须征得公司同意。 由于 。 仲裁部门将审理 职业病诊断结果出来后，两人要求评残。今年1月5日，东莞市劳动能务鉴定委员会认定，缪、罗尿铅浓度0.10µmol/L、血铅浓度1.76µ ...

问题： 1.西藏电视台是否应该发放我的试用工资，他说的不签合同没有试用工资是否合法。 2.《劳动合同法》是否适用于西藏电视台这种单位。 3.如果西藏电视台拒绝补给我试用工资为违法行为，我应该到哪里申诉。 4.如果相关劳动监察单位解决不了我的问题，向法院申诉是否有胜诉的可能。 静候各位大哥的 ...

本人是在事业单位上班，05年07月与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告 ...