元。2008年10月30日，机械公司称因受金融危机影响，向段某发出《解除劳动关系通知书》。2008年11月12日，机械公司对外招聘“装配钳工”一职。随后段某 条第一款之规定，有下列四种情形之一且裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，可以进行经济性裁员：（1）依照企业破产[ ...

贪得无厌为达到肆无忌惮侵吞国有资产的目的，挖苦心思欺骗部分职工解除劳动关系（剩17人），并且在企业评估时审计局没参加的情况下让不知名的某个会计师 的是于2009年六月二日在中南海欲制造影响，给政府施加压力拘留十天（抵扣劳动教养），纯属恶意歪曲夸大其词。 2009年六月十八日上午公安机关拽开我家的门锁， ...

说因为体检不合格的缘故，米娜是乙肝病毒携带者，公司才决定与米娜解除劳动关系。 无奈之下，米娜在6月18日与单位签订了非自愿的“协商解除劳务 记者要采访有关乙肝歧视罚单一事后，以不方便为由未就此事作出回应。 对一家房地产企业来说，700元的行政罚款简直就是九牛一毛，可这张罚单却意义非凡。 “因为单位乙肝 ...

内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条劳动者 用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的 ...

内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条劳动者 用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的 ...

《工伤保险条例》明确，工伤认定决定中的用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、民间非营利组织(不含参照公务员制度管理的事业 了考虑的范围：职工在原用人单位从事过有毒有害生产作业，与原用人单位解除劳动关系后未再从事过有毒有害生产作业，被初次诊断鉴定为职业病的人员，应当 ...

制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条 计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已 ...

引进的台资企业，地址在宣城市经济开发区创业路168号。迪尼威公司自从开办以来，以自己是当地政府的财神爷自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等 申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4，宣城市劳动仲裁委的裁决只支持申请人08年1月后的加班费，在说明 ...

倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待，5月30日才通知我去拿开庭 不怕黑社会就怕社会黑！可能就是现在的形式让人不敢说话，不敢正气，包庇企业劳动局获得的是什么？在每天都强调要给员工上保险签合同的年代里还有这么多 ...

了劳动合同，企业要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了6个月，还没有加班费，厂子由于 了就想让我去别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不限于中国大陆和集团在 ...