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我想请问一下,我在一家二手房产公司上班,上班有两个多月了,公司没有和我劳动合同,也没有交社会保险。现在公司突然说让我休息,说我和公司的一起事件有关。要查清楚了给我答复。我已经这样休息三天了,今天到了每个月固定发工资的时间了,我的工资也没发。请问我该怎么办...
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申请,于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止,公司没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板,老板说“我们这里就是这样的,没有加班工资,你 100多天的假我都照样磨掉了。”像我这样的情况可以获得哪些赔偿补偿?如果申请劳动仲裁的话,需要准备哪些证据资料?有多大的胜算呢?(共有22天的假,月薪 ...
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天假,后来就没再去上班了,因为身体真的不好,所以押金和工资也没拿,过了3天公司跟所有员工下了文件说我已经离职。可昨天突然给我家人打电话 今日领到充值卡100张,可我们手里是没底的。我们去上班的地方也没有劳动合同,那个条属于欠条吗? [[i] 本帖最后由 迷茫le 于 2010-1-12 16:04 ...
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移动公司和我们合同,决对不把我们往外推,不会让我们和保安公司合同,还说干保安是暂时的,三个月后按排干别的工作。 这三个月里我们是勤勤恳恳的 人协商解决。 4、 关于张兆金等人与保安公司签订劳动合同事宜,张兆金等人一是认为工资太低,二是认为做保安工作没有面子,因此,不同意到保安公司工作。 5、 关于 ...
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“走的时候算了一下账,一共拿了三万五”。而这名员工和吴涛一样,入职时也没有那份《协议书》。吴涛的另一名同事,虽然在公司仅工作了 违约金、培训费为由拒不办理解除劳动合同手续的做法与相关法律规定不符,应予纠正。众联公司以抵减违约金、培训费为由没有发给申请人2009年2月份的工资,理由不成立,构成无故克扣 ...
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了,作为新证据上诉。想不赔偿未劳动合同的双倍工资。 请问,这样的合同可以作为新证据提交,被法庭认可吗? 我觉得公司是在搞证据突袭,严重违反了民事诉状 再盖个公章,说有和员工劳动合同,来规避法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在证据录音中一直说没有我的劳动合同。在劳动仲裁和一审庭审中,也当庭 ...
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到得心应手的操作,并承诺加我工资至3400没有试用期,看在老板那么诚恳,还加我工资的份上我决定留下来。之后我一直催促公司与我签订劳动合同,但是老板一直找诸多 上班,我想想算了还是工作重要,没想到我回公司的第一件事就是要我补2010年8月-2011年8月的劳动合同,而且我还看见其他员工都在补,最后我 ...
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关系未终止,合同是A安排在A处签订),C公司已自己名义签订了劳动合同合同没有委托代理关联条款和说明,只是约定工资由B发放。于是,形成了一个表面事实:劳动力 自动终止,工龄清零,2、由B承担合同到期后未劳动合同的二倍工资赔偿以及补偿。3、员工因不能提供在A的入职时间而采纳A公司在此次劳动合同以前不 ...
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的解释是,首先我给你分,你不干。你同意按标准工资补偿,然后解除合同。以前只是口头上说按标准工资陪,并没有书面上的东西。我的理解是解除合同是协商一致的 与公司的所订立的劳动合同退出公司享受公司所提供的待遇。特此报告。我们去劳动仲裁时,公司以此为由说是我们解除合同。本应一分不给,现在给标准工资就够多的了。 ...
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5日在这家私营单位从事统计工作;一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ;我的工资07年12月按800元计算,08年1月至2月 双倍的工资,从08年2月至今(因为至今也没合同)条文规定补偿到合同的前一日。我现在也不想跟公司合同了,我不想在这里工作了 要想得到这个钱我 ...
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