《劳动合同法》的“好处”？他们工作满20年后，有没有权利要求企业签订无固定期限劳动合同？ 近日，厦门海事法院受理了这样一起外派海员的劳务纠纷。此案历经两审， 海事法院一审认为，张先生与该公司签订的诸份合同在性质上为劳动合同，该公司应为张先生补办双方签订劳动合同期间的各项社会保险、缴纳保险费用。如果因 ...

答应从该工资中扣减培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同 再约定任何性质的违约金。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式 ...

签订的话，应当向员工发放双倍的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在现实操作中很难实现。因为自由职业者与用人单位相比，往往势单力薄无法抗衡，遇到意外，大多只能自认倒霉 ...

不会胜诉，因你们公安局的领导已经过来找我们院长，我压力很大，我没有可能判你胜诉”。过后惠安县法院屈服于惠安县公安局领导的压力，枉法判决，于 惠安县人民法院以本人仍与原单位惠安县百货公司保持劳动关系，而不是与现单位惠安县公安局建立劳动关系。况且本人始终没有与惠安县公安局签订劳动合同。因此，本人请求判决 ...

法律关联，只接受B转来的社保费在当地缴纳，除此外不承担任何劳动合同用人单位一方的权利义务。两年后劳动合同到后未在续签，数月后，当员工要求签合同时，A要求 了，B充当了马前锋向员工发出辞退通知。员工不服诉至仲裁，仲裁结果是：1、由于与C签订劳动合同而原劳动关系自动终止，工龄清零，2、由B承担合同到期后未 ...

窦很快出现了转机。2008年下半年，他把一家机械厂告上了法庭。该厂不但没有和他签订劳动合同，没为他缴纳社会保险，还屡屡克扣加班工资。法院受理此案后，因为 懂法律的劳动者，利用企业贪图眼前利益不想和劳动者签订劳动合同的心理，到了单位不主动要求签合同，甚至“回避”签合同，离职后就进行索赔。企业用工不规范， ...

想信的事，淄川移动公司领导用尽各种手段威胁我们三人，说要让我们的家人在别的单位下岗，还跑到家里调家不和，广大市民朋友们你们给评论一下，这是不是移动公司 协商解决。 4、 关于张兆金等人与保安公司签订劳动合同事宜，张兆金等人一是认为工资太低，二是认为做保安工作没有面子，因此，不同意到保安公司工作。 5、 ...

判决书还没有下来。但直觉告诉我。肯定驳回我的请求。因为整个庭审过程连5分钟都没有， 极少给我说话的机会。且从审判员的口气里听出明显倾向用人单位。好 ，如果上述二条成立，那么就等于我在08.1.1日就与用人单位签订了08年至2016年八年的劳动合同。那 为什么不直接签一个08年至2016年的劳动合同书？ ...

判决书还没有下来。但直觉告诉我。肯定驳回我的请求。因为整个庭审过程连5分钟都没有， 极少给我说话的机会。且从审判员的口气里听出明显倾向用人单位。好 ，如果上述二条成立，那么就等于我在08.1.1日就与用人单位签订了08年至2016年八年的劳动合同。那 为什么不直接签一个08年至2016年的劳动合同书？ ...