土地承包纠纷时有法可依，及时化解矛盾。如对因人口的增减变化产生的人地矛盾如何解决应做出具体规定，发包方、承包方没有履行法定义务应承担什么法律责任等等。 二是 ，其裁决可以申请法院执行。这一方式广泛运用于民商事的争议解决过程中，也同时成为解决劳动争议和农业承包合同纠纷的重要方式，即劳动争议仲裁和农业承包 ...

为其全额缴纳社会保险，少缴和漏缴的社会保险费数额高达6万多元。于是，他向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补缴这些费用。两个月后，仲裁裁决该 管理机构申请注销登记并获准核销。一时间，杨先生弄不清楚该如何补缴自己的社保经费。 他向区总工会申请法律援助，援助律师提醒他，可向该公司的三个投资股东主张 ...

裁员应当如何进行呢? 案情简介 2005年7月27日，段某进入某机械公司工作，担任装配钳工。2006年12月，双方签订了为期五年的劳动合同， 日，机械公司对外招聘“装配钳工”一职。随后段某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求机械公司支付解除劳动合同赔偿金13300元等。 裁判结果 2009年7月31日， ...

单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训 自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，这是劳动纠纷的必经程序。 二、如是劳务合同纠纷，则从知道或应当知道权利被侵害时起 ...

关心的问题。 是不是所有春节期间上班的人都能享受“3倍工资”？加班该如何认定？万一碰上一个“抠门”的老板又该怎样讨要加班费？围绕这些问题，今天，《 支付或未依法足额支付劳动者加班工资的，第一可向劳动部门申请仲裁；第二，可向各区县劳动监察大队举报，由劳动监察机构立案帮助职工维护合法权益。 本报北京2月 ...

不能辞退，但是否用钱补偿就可以，有没有补偿标准？ 2、没有签合同的劳动期限怎么计算，如何补偿？ 3、如果老板反毁答应的条件或苛扣补偿金额，我申请仲裁需要什么样的资料，希望有多大？ 4、老板如果以我不适合岗位或捏造违纪为理由，我是否只能被辞退？ 盼复～ ...

原公司从去年10月至今年4月,欠薪半年有余,多次追讨未果,于2010年4月30日正式向当地劳动申请仲裁,由于原公司不与理采,致使裁决书无法送答,原订由5月25日审理,托到了8月6日审理.现判决书下来,也只能采用公告的情况. 另公司为贸易公司,因托欠房东房租,在6 ...