中称，位于季华西路中国陶瓷总部基地圣凡尔赛陶瓷有限公司，未经员工同意，为每人定制了1600元的工服。同时规定，服装费用在员工工资中扣除，工作满2年后返还。 罚款，是非法罚款，违反《劳动法》的规定。综合来看，公司的行为不合理、不合法。 另有法律人士认为，公司与员工之间建立的是劳动关系，如果工作中必须使用 ...

庄派出所干警对于圣亚公司撬锁盗走我财产行为熟视无睹不予以处罚是不对的。如果圣亚公司当时在公安人员的过问下退还了我财产，按圣亚公司没有非法占有私有财务目的 元私有财产为目的，是十分明确的。据此，我认为圣亚公司的行为已不属于违反治安管理的行为，而是完全符合盗窃罪的特征---以非法占有为目的，秘密盗取我私有 ...

是否可诉时是在所不问的，只要其表现是“不予履行”或“逾期不作答复”即可。至于实际上是否违反法定职责则是只有在案件受理后经过审理才能作出的结论性评判。 主动及时地保护受害人的合法权益或制止违法行为并予以处理。另一个方面，由于事件紧急发生，受害人也往往来不及甚至根本不可能有机会申请。如果因受害人未申请而 ...

保证金；如本合同因违反法律而无效，连带保证人（家属）仍承担保证责任，包括本合同项下的农民工的责任。 3、同时农民工又与甲方签下了各种形式的保证书、承诺书 没有对员工进行过培训，也要员工赔偿培训费，也设立服务期限和违约金，这是不合法也不合理的，譬如本案当中的韩国在华投资企业。 七、关于本案有证据证明： ...

，剥夺了原告对给予处罚证据的申辩权。违反了《治安管理处罚法》第九十四条之规定，对于来源不合法的证据，是不能作为定案依据的；《最高人民法院关于行政诉讼 、法人或者其他组织依法享有的陈述、申辩或者听证权利所采用的证据； b、如果该训诫行为不是一种行政处罚，那么只能说明，它只是公安机关作出的一种普通的具体 ...

仍得不到纠正时，就可能引发国际纠纷”；“假设一个涉外商事案件在两审终审判决后依然存在问题，外国当事方仍然不服，在他认为涉及其利益的判决违反了世界贸易 由政府向DSB提出贸易政策争端。3、双管齐下法。如果外方贸易政策已经损害了我国特定国民的合法权益，还对我国不特定的国民构成损害危险，则分别由被损害国民 ...

权力几乎都具有。下级法院有什么疑难案件，也要向上级法院请示。殊不知，这实际上已经违反了法院组织法和程序法，严重破坏了法律的权威，使得法院的审判活动丧失了其 要在正确适用法律，做到程序合法、实体公正，尽可能地让当事人无论输赢都心服口服，做到定纷止争，案结事了，“化干戈为玉帛”。如果不讲法律效果和社会效果 ...

何平任董事长兼总裁。何平等自2008年开始，即利用管理层的内部控制之便，违反公司高管的忠诚勤勉义务和同业竞争禁止义务，通过另立私人控制公司转移公众和国有 多万元的经济损失，更恶劣的是损害了正常的公司治理秩序。如果这种犯罪行为不被认定，那么损害的就不仅是我公司的合法权益了，它将摧毁我公司乃至天津的干细胞 ...

何平任董事长兼总裁。何平等自2008年开始，即利用管理层的内部控制之便，违反公司高管的忠诚勤勉义务和同业竞争禁止义务，通过另立私人控制公司转移公众和国有 多万元的经济损失，更恶劣的是损害了正常的公司治理秩序。如果这种犯罪行为不被认定，那么损害的就不仅是我公司的合法权益了，它将摧毁我公司乃至天津的干细胞 ...

对缺失证据的主张进行主观认定显然违反了证据认定与引用的原则。 本案的四达与上海派遣公司虽然是合法的派遣单位，但却不具备向上海管辖的吉列派遣 的合法资格。因此《劳务派遣协议》只适用派遣上海籍劳动力。吉列如果需要以劳务用工的形式使用外地劳动力，必须依法通过劳动力所在地劳动部门指定的当地派遣机构进行劳务派遣 ...