单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 第八十七条： 用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 特提出上述仲裁申请。 恳请区劳动争议仲裁机构 ...

日起至合同到期之日房租的30%给乙方；若乙方需提前解除协议，并赔付协商日起至合同到期之日房租的30%给甲方，并无权收回押金。 但是才住了几天，我们 男的总是半夜回来，女的也上夜班，影响我们休息以至于工作都无法正常进行，于是我们想终止合租，2月23号找他们商谈说如数退还他房租和押金总计2400元，在他们 ...

非企业单位登记证书》等证照，合计投资约20至30万元。2009年5月，被告未提前通知原告XXX，也未与原告XXX就幼儿园续约一事进行协商的情况下，对外发出 ，亦与学生、教员等形成各种社会关系，但其签订的合同明确约定期限，对期满后若不能取得租赁权和经营权则终止办园是可以预见的，且被告选择优质办园人经营 ...

书后，重新办理房地产抵押登记。 第三十五条抵押合同发生变更或者抵押关系终止时，抵押当事人应当在变更或者终止之日起15日内，到原登记机关办理变更或者 同意，抵押房地产可以转让或者出租。 抵押房地产转让或者出租所得价款，应当向抵押权人提前清偿所担保的债权。超过债权数额的部分，归抵押人所有，不足部分由债务人 ...

。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 的违约金。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式索要培训费 ...

法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 按半薪发放（实际从6月15日后就没再支付工资了） 2.公司通知我们解除合同，需提前一个月通知，但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3 ...

原告劳动报酬，拒不支付原告加班工资，未与原告续签劳动合同，既未与原告协商又未提前通知而随意变更劳动合同，无故调岗调薪，从每月2700元大幅降低至1000 间的每月发放工资时就应当知道其权利被侵害，之后原告与被告劳动关系终止，业应当自劳动关系终止之日起一年内提出，但原告在2008年2月18日之后的仲裁 ...

房租或其它费用的，每日加收100元的滞纳金，如当日仍不交纳，甲方视为乙方违约合同终止，并视为乙方放弃房屋内物品所有权，甲方有权开启房门接纳新住户入住，所造成后果由乙方负责。②如乙方中途提出退房，在履行合同上述条款情况下，须提前一个月书面通知甲方，甲乙双方共同寻找下家客户，乙方应积极配合甲方 ...

代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将 经济补偿。 公司于2009.7.23通知我上到7.31号，合同期是8.16，这样算提前一个月通知吗，还有，我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做 ...

、顶、借形式从郭战解处拿到总款 78000 元，并承诺这些项款作为原合同到期后延续大楼的房租资金。 2008 年 6 月 4 日 ，洛宁县供销合作社联合社和城关供销社联合给城西木工厂发出通知：终止和城西木工厂所签订的合同。由于城关供销社从城西木工厂已拿走延续大楼款项 78000 元，所以 ...