将作为用人方的某外国公司南京办事处追加为第三人参与诉讼。 王伟认为，两单位在诉前诉后对和自己解除劳动关系所依据的事实和理由不一致，其解除劳动关系的所谓 工作所需的能力”等，但并不认为王伟的某一行为达到《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的、足以解除劳动合同的情形。 庭审中，派遣中心又称王伟未遵守 ...

一样，汪运龙离开家乡孤身一人来大连打工。他遭遇了不少农民工常出现的问题：与用人单位没有劳动合同，劳动中因事故致残，受伤后用人单位不给认定工伤，部分丧失劳动能力却 劳动保障的资料书，并买回家研究，注意保存能够证明事实劳动关系的资料。 2006年1月，汪运龙拄着拐回厂子上班了，可是却只被安排做些清扫工作， ...

这件事，免职决定应当说明具体理由，到底违反了《法官法》、《人民法院组织法》的哪条哪款，应当说明理由和依据。” 【背景链接】 2008年，孝感市中级人民法院 ，此案一审判决，胡敏与孝感中院10年的事实劳动合同关系得到认可，但没有判决孝感中院和胡敏签订无固定期限劳动合同。案件二审维持原判，另行判决孝感中院 ...

是韩文，该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和职员签订如下雇佣合同，特制订本证书2份，双方各保管一份。1乙方自2009年1月1日起，在 ...

在干活， 2010年3月份以来，店方台煤矿以电话通知的方式，，单方面解除了一百多名工人的劳动合同关系。我们多次打电话向陈海发提出补偿要求，陈 向劳动者支付劳动合同存续期间的各项社会保险费用。 4、请求劳动行政部门尽快处理此事，继续拖延将会发生类似横山县山东煤矿的群体性伤亡事件。 二、上访事实与理由： ...

之路并不容易，案子迟迟不能立案。无奈之下，冯缤身穿法官服，胸前别着法院的徽章，来到湖北省高院门口上访。但接连多日，没有一个人正式接待他。绝望的冯缤 曾感叹。 案件一审虽然认可了胡敏与孝感中院10年的事实劳动合同关系，但没有判决孝感中院和胡敏签订无固定期限劳动合同，只是要求孝感中院补齐胡敏10年的社会 ...

法律适用法 (中华人民共和国主席令第三十六号) 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务 ...

山西煤窑的做法，现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在 员工们现在告也没人管，于是无奈员工们就想媒体求救，也有充足的证据告他们偷用热力公司１０年热水的事实，希望媒体和热力公司来查他们这些国家干部的可耻勾当． ...

民事判决确认双方之间的事实劳动关系。惠安县劳动争议仲裁委员会以惠仲裁字（2009）24号仲裁裁决，惠安县公安局应与我订立无固定期限劳动合同。根据国务院颁布的 审理，也可以自行审理。根据此规定，泉州市中级人民法院、鲤城区人民法院是典型的司法不作为。 从本人这起行政诉讼案件中可以看出：一些部门受利益驱动、 ...

的综合医院和妇幼保健中心等建立了牢固的业务合作关系。 (三)公司承担了大量的国家和天津市课题，在干细胞研究及临床治疗新技术方面拥有一系列具有自主知识产权的 和节约奖，违规报销，违规发放劳动合同解除补偿金，成立私人控制公司转移公司资金、设备和知识产权成果和业务。何平等人的违法犯罪事实种类多、数量大、时间 ...