2010年12月，正沉浸在初为人母的喜悦之中的小惠，却遭晴天霹雳！自己竟被所在工作单位以旷工为由而辞退。新年伊始，小惠决定拿起法律的武器 。原告因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院判决被告医疗器械公司支付给原告病假期间工资共计2700元。...

签认和对帐权,不能按财务制度接触记帐凭证,甚至每月向会计移交规费帐单时也不能履行规定的交接手续。而会计员则可毫无牵制地在财务及规费的空白票证的 阳朔所作实地调查，并于1995年10月17日（即我被桂林处2009年5月视为旷工之日）下函指示桂林处“委托桂林市（地区）审计事务所对阳朔征稽所1992年1月至 ...