其发现和认定往往具有滞后性，不能因为发现的晚就剥夺了职业病患者的合法工伤权益。我国职业病防治法第二条规定：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织 沟通，劳动部门接受了法院的意见，依法自行撤销原处理决定，对刘某认定为工伤，刘某也依法撤诉。 （作者单位：河南省南阳市中级人民法院 成延洲 王伟凯 ...

证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为......对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应 无证驾驶车辆属于违反交通管理应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和 ...

证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为......对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应 无证驾驶车辆属于违反交通管理应当予以罚款的行为，而不是违反治安管理的行为。 根据法律规范的效力，《工伤保险条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和 ...

）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者 支付保险待遇，没有法律规定的情况下，是不能减少法律规定的工伤保险待遇的，否则就是不合法的。同样是工伤保险，权利义务应相等，如果认为交通 ...

作出仲裁裁决，确认双方存在事实劳动关系，要求机械公司作出工伤和双倍工资差额的赔偿。 随后令王某没有想到的是，公司不服裁决，以王某受伤时仍是在校 了其合法权益。公司以王某未提交毕业证书导致双方未签订劳动合同的抗辩意见不能对抗《中华人民共和国劳动合同法》第十条"建立劳动关系，应订立书面劳动合同"的强行性 ...

）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。”由此可以看出，劳动合同文本无疑是确认劳动关系存在的法定证据。至于 “其他建立劳动关系的有效证明”应如何理解，法律 是《条例》第十八条规定的是劳动和社会保障行政部门对工伤申请人提交的证明材料是否符合要求的审查权，而不是认定是否存在劳动关系的确认权。笔者 ...

都是晴空万里，烈日当空，丝毫没有要下雨的意思。大家开始怀疑，这次是不是又要被老天戏弄一番。可是13点左右，南京上空风云突变，还没等云层完全覆盖天空 者还有机会享受停工留薪待遇。然而记者调查发现，大部分劳动者并不知道高温作业时中暑算工伤，申报者极少。 省人力资源和社会保障厅相关工作人员告诉记者，高温中暑 ...

证明在那里伤了，就凭当事人一言和所谓的两个证人所言，则判断为工伤，未免太侮辱[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的全面和公平性了吧。再说， 局门前，所以把压力推给你认为有钱赔的企业方？不是不想解决，而是那员工以不知道什么时候治好为由，开出难以接受的价格，连医院 ...

，班长一气之下将他打伤。昨日，市第三中级人民法院对该案作出二审判决，认定这是工伤。 矿工不带炸药被打伤 2008年3月3日，田某与涪陵白涛煤矿签订5年 携带炸药进矿井，属于履行安全生产的工作职责。 田某为履行安全生产的工作职责拒不携带炸药进矿井，被班长肖某某打伤，属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形， ...

1982年因工受伤，出院后一直在厂里看大门，1986年根据当时政策60岁的老职工不转外，其余亦工亦农和临时工全部转让农民合同制工人，（注：亦工亦农 办法。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个名称吗？还有工伤补助；工伤医疗；工伤就业；工伤津贴这些是怎样发放的？尤其工伤补助是 ...