分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费所以口头通知的方式告知下岗职工回去待岗等消息，并没有经劳资双方协商以书面 2008年12月份，收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同，为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费 ...

的王武帮，要求补缴养老保险。当时，对方的意思是让英茂公司来补缴，但英茂公司以没有和康志军签订劳动合同为由拒绝。之后，他多次向王武帮申请 ，一起普通工伤案件可能要依次经过初次工伤认定、行政复议、行政诉讼一审、行政诉讼二审、民事诉讼一审、民事诉讼二审、执行7个程序，等劳动者拿到赔偿时，可能两三年已经过去了 ...

合同，比如挖煤按《职业病防治法》就应在劳动合同中，把该职业可能造成的危害告知工人。”梁亚说。 [b]煤老板的“人道主义”[/b] 思南县总工会介入3个多月，尘肺 。”昨日，孙凡军在电话里告诉记者。 拉锯的结果是，赔偿金额降低至一期3万元，二期5万元。 孙凡军并没有马上拿到现金，他当年在文家槽煤矿打工， ...

，反使谭家人对公司失去信任。 据悉，谭永波在该公司工作8个月，却没签订劳动合同，也没购买任何保险。对此，公司后勤负责人鲁凤英说，谭永波是工程技术负责人 虽然他是在洗澡时死亡，但也应纳入工伤范围。 11月29日，谭德西决定给儿子的尸体做解剖鉴定。当日，亚泰公司把赔偿金额提高到14万元。 但谭家人心意已决 ...

主观过错的存在为必要条件而认定责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主承担的是全部赔偿责任。承揽合同履行中所生风险由完成工作成果的承揽人 间是雇佣关系，粮库老板和乙丙间不存在法律关系。那么乙的伤害可以向甲进行索赔，但并不是粮库老板没有赔偿责任，老板承担侵权责任，由于是其提供的设备应承担 ...

，并且认为侵权人应该是纵火者，政府部门有依法组织当地民众参加森林火灾扑救的职责，行为没有过错。 2010年11月25日，三墩乡乡长段曙光说，政府在《 欧爱民认为，用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实上的劳动关系就应当解决，该案属于工伤而非公伤的范畴，而也不适用见义勇为的相关 ...

下天桥时摔交，导致右脚大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条，休息10-15天就要填 怎么做？如果进行工伤认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应保留那些证据 ...