市长批示又怎样，我就是不给你办，看你怎么样”。我只能说句；“真是了不起呀”。之后，全部人都劝说胡河清撤诉。很清楚了吧，全三明市委市政府的领导干部，包括 的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位 ...

，经被告主管领导签字同意，双方协议解除了2008年1月1日签订的无固定期限的劳动合同。劳动合同解除后，原告曾于208年5月致函被告，要求被告支付离职经济 应当自劳动关系终止之日起一年内提出，但原告在2008年2月18日之后的仲裁和诉讼程序中仅就经济补偿金主张权利，并未就加班费、补偿金、竞业限制补偿金及 ...

指商业秘密持有人与相对人签订保守商业秘密的合同，并依据违约之诉寻求救济的方式。根据我国劳动法的规定 ，用人单位是可以据此申请劳动合同仲裁的。而后者是 兼顾。 律师建议作为员工首先应当坚守对用人单位的忠诚义务，无论是在职期间还是离职之后都不应当作出有损于原单位的事情。尤其是负有特殊职责或者属于特定人员的 ...

，该合同无效。 3，施孝华明知该滩涂被政府征用还于陈济星签订租赁合同，企图达到索得政府再次补偿的目的，实属以合法形式掩盖非法目的行为，该侵害国家 的赔偿款，申请人于2005年就已经完成拆除（2005年施孝华未参股未参加任何劳动），在2007年2月发生所谓租赁关系前就已存在申请人的赔偿款，无论2007年 ...

跟他们捆绑在一起。 [b]“我坚持，要个公正裁决”[/b] 新京报：穿法官服上访之后，你的生活是否发生变化？ 冯缤：有，“被精神病”，很多人说我是 关系存续期间为1998年9月至2008年7月，不满十年，双方未签订书面劳动合同…… 2007年湖北省及孝感市均下文，清理机关事业单位临时聘用人员，中院清退 ...

去台里找人教部主任，他说试用期没有工资，只有生活补助，每月900元，如果签订合同，一起发放，如果不签，就没有，不发。 现在我对这个工作单位真的 。 3.如果西藏电视台拒绝补给我试用工资为违法行为，我应该到哪里申诉。 4.如果相关劳动监察单位解决不了我的问题，向法院申诉是否有胜诉的可能。 静候各位大哥的 ...

企业的手法，与大名鼎鼎的华为公司何其相似乃尔。在《劳动合同法》生效前夕，继华为7000员工“辞职门”之后，在广东、上海、福建等省市，我们不止一次遭遇 和《劳动合同法》明确要求，企业应与连续工作满10年的员工签订无固定期限劳动合同，这不仅是对劳动者合法权益的保护，也有利于稳定企业人才队伍，增强企业自身的 ...

相经营部内勤工作，双方于1995年12月30日签订自即日起至1997年12月30日止的《劳动合同书》和《员工岗位聘任协议书》，申诉人月工资为 .95元×70%）、子女药费374.83元，共计3213.48元。 三、双方终止劳动合同。 四、申诉人的其他请求不予支持。 仲裁费400元，申诉人承担100元， ...

上见……。 一、上访请求： 1、要求用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同，并继续履行。 2、劳动合同确定不能继续履行，用人单位应当向劳动者支付一年 了历年的健康检查登记册，又找到了十几个证人出庭作证，仲裁还是不予立案，之后上访人又在横山县人民法院要求立案调查，可是横山县人民法院不予立案。最后上访人 ...