国有投资企业的资金、资产、技术和人员,滥发工资和福利,违规报销,违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式,损害我公司利益,并造成约2800多万元的损失 巨大的影响,无所不能,无处不在,无所不用其极。我们不知道,迟迟到来的,还是不是公正的裁决?! 我们不能坐视无中生有的谣言和谎言成为司法正义的顾虑和 ...
//bbs.110.com/thread-82124-1-1.html -
了解详情
劳动争议发生之日。 (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为 造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关劳动合同的事情,是找不到申请人吗?那么为什么事隔近 ...
//bbs.110.com/thread-16744-1-1.html -
了解详情
仍一直在干活, 2010年3月份以来,店方台煤矿以电话通知的方式,,单方面解除了一百多名工人的劳动合同关系。我们多次打电话向陈海发提出补偿要求 月的经济补偿金或二倍的经济赔偿金。 3、用人单位向劳动者支付劳动合同存续期间的各项社会保险费用。 4、请求劳动行政部门尽快处理此事,继续拖延将会发生类似横山县 ...
//bbs.110.com/thread-61554-1-1.html -
了解详情
原告形成教学关系,现在的教职员工与两原告形成劳动关系,如被告强行不给予两原告优先权,则会造成以上关系的解除,损害相关人利益,不利于社会和谐和经济 由谁经营幼儿园,原告佛山市南海区桂城XX幼儿园仅仅是原告XXX在合同期限内经营幼儿园的组织单位,随着原告XXX取得幼儿园经营权而继续经营,否则在期满后应撤离 ...
//bbs.110.com/thread-9802-1-1.html -
了解详情
合同约定不符或产生了重大变化,这属于用工单位单方面违反合同,员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到 充分的 证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任,换人并不是最佳决策,这样,你就可以仍然呆 ...
//bbs.110.com/thread-63176-1-1.html -
了解详情
政策,我的父母就是依靠该项政策得以生存。父母感激地说:“感谢*!感谢政府!还是新社会好啊!”。 最近,党和国家领导人反复提出:“要让每一个中国人活 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担”。职业病防治院给家父出具的 ...
//bbs.110.com/thread-68213-1-1.html -
了解详情