一名员工，43岁，男。于10年11月24日入职。入职当天没有来得及签劳动合同，直接去了山西工地。12月7日下午6点30分（已经下班）和同事饮酒(这 由于他违反公司劳动纪律（饮酒后上工地），公司要将他开除。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生事故的时间，饮酒等 ...

我在现在的公司上班已经一年多了。公司跟我是签订了劳动合同的，但是劳动合同上没写社保的项目。现在一年多了公司也没给我们买社保。我们能不能要求公司把去年一年的社保给我补上？或者折算成钱退给我们？ 求助啊，懂的人帮我解答下啊。谢谢啊。。...

夜班4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连加班工资都是按照普通工资算的！而且 购物券一年的300.大家看下我该怎么要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是 ...

长达9年的打官司索赔偿之路。 1999年10月，肖传远首先来到广州市海珠区劳动局，以劳动争议为由请求工伤赔偿。在半年的等待之后，劳动局给予的答复却是肖传远与巨海公司没有签订劳动合同，不属劳动争议范畴，不予受理。 劳动部门行不通，肖传远想到了通过打官司的途径解决。像肖传远这样 ...

当时，对方的意思是让英茂公司来补缴，但英茂公司以没有和康志军签订劳动合同为由拒绝。之后，他多次向王武帮申请，要求自己补缴，但对方一直不同意 相衔接，可能造成执行困难，导致即使劳动者胜诉，也难以获得保障，从而引起怨气。另外，劳动争议的现行处理程序过于复杂，也是引起劳动者对法律和社会不满的重要原因。以工伤 ...

全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉市民，可拨打劳动保障监察机构投诉举报电话：85755113。 今年5月，武汉七个城区最低工资标准由 检查重点。省人社厅要求各用人单位全面开展自查，执法检查将查看用人单位的劳动合同、职工名册、工资发放表等，听取职工的意见和建议；省人社厅 ...

一名四川来无锡打工的农民工，23岁，在今年7月28日到我在的厂里上班，没有签订劳动合同，在8月27日那天因工受伤住院，左手手指离断，9月4日出院在厂里养伤 怕赔偿，在我养伤期间，厂长威胁我，强行逼我签了一份日期为今年9月18日的劳动合同来躲过赔偿，我想报警可他老是威胁我。我该怎么办？能报警吗？还是去找 ...

5元的费用是不是太低了,而且公司没有买保险,更加没有履行即用工日起签定劳动合同,而是口头上说做满半年后在签劳动合同,这次因为定单原因公司给我们放长假,只留了少许老员工,而我们这些做满快半年的全部放假处理,下午把我们的工作证给收回了,我问了公司主任放假有没有补贴,主任很肯定的回答 ...

按照国发〔2001〕31号文件和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险 ...

，报销了5000元的证书费用。 现在我已经工作快2年了，由于工作性质问题，一直在见习，没有签订劳动合同（有同事说，公司已经替我们这种正式工签订了劳动合同）。平均工资3000到4000元。今年我考取了公务员，现在要辞职，不知道该支付多少违约金？公司说，我应该将上述所有的钱，即31000元， ...