休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个月工资 年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 公司 ...

给单位职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休 在公司为理由没给我答复,说想上哪告就去哪吧.(解释一下我的劳动关系在我不知情的情况下由矿业集团公司转到了区劳动局.区劳动局同矿业 ...

生产要到八月份才解除合同。但在六月份公司和我们600多人签了《解除、终止劳动合同报告书》由公司提供、制式的。内容如下：本人经过慎重考虑，决定放弃去新的部门 给一条路，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下， ...

），反对“两税合一”。2006年3月，全国人大法律工作委员会向全社会征求《劳动合同法（草案）》的修改意见，一些外企驻华代表机构（如中国欧盟商会、 为此往往不惜采取欺上瞒下的方式，误导高层决策。 四是影响中国法律威严。一些外企集体抵御《劳动合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不与 ...

多说了，我们会眼睁睁的看着我们搬起石头砸自己的脚，我们辛辛苦苦的劳动，换来的是我们自己的企业贴上了外国人的标签。 资料摘录： 境外利益集团 顶级公司，直接或间接进入中国房地产市场影响房价。 四是影响中国法律威严。一些外企集体抵御《劳动合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不与劳动 ...

意思即一件表面看来毫无关系、非常微小的事情，也可能带来巨大的改变。在《劳动合同法》实施前夜引发的少数企业裁员潮恰似一场蝴蝶效应，而华为公司有意无意地 保护，也有利于稳定企业人才队伍，增强企业自身的核心竞争力。现实中，为数不少的企业将劳动合同短期化奉为追逐利益最大化的圭臬，实属短期行为，是在自断其根、自 ...

地位受到极大的冲击。新破产法则重申了担保债权优先地位的同时，较好地协调了劳动债权与担保债权的冲突。新破产法第109条规定：“对破产人的特定财产享有担保权 重整不成功，则金融机构债权将遇到更大的风险。 2、新破产法公布前产生的劳动债权优先于担保债权。尽管新破产法规定了担保权人对债务人的特定财产有优先受偿 ...

不同，共同财产制还可分为一般共同制、动产和所得共同制、婚后所得共同制、劳动所得共同制等多种形式。一般共同制的共同财产范围最大，不论是夫妻的婚前财产 。一方面，妇女在受教育程度、就业、薪酬方面普遍低于男性，许多已婚妇女因从事家务劳动使职业发展受到很大影响，实行分别财产制将致妇女于不利地位。另一方面，实践 ...

剪纸的题材不仅有古代神话、传说、民俗信仰，而且有现代农村民俗生活和生产劳动内容，充满了深厚的文化内涵和浓郁的乡土气息。陕西民间剪纸艺术当中，陕北民间 民间剪纸、江浙民间剪纸、福建民间剪纸和广东民间剪纸是我国各民族人民在生产劳动过程中经过世世代代的积累而创造的文化结晶，同时它们也是中国民族文化不断继承 ...

劳动合同，法院判决公司解除劳动合同无效，撤销了公司解除劳动合同的决定。之后，我去公司上班，公司拒不安排工作，迫于此，我提出于2011年11月20与公司解除劳动合同。请问，按《广东省工资支付条例》二十九条的规定，公司是否要支付我自2010年12月10日至2011年11月20日期间的工资？我该向哪个部门 ...