之外。为此，《意见》首次规定，工伤认定决定中的用人单位是指中国境内的各类企业、事业单位、民办非企业单位、有劳动合同用工情形的国家机关、社会团体等组织和有 纳入了考虑的范围：职工在原用人单位从事过有毒有害生产作业，与原用人单位解除劳动关系后未再从事过有毒有害生产作业，被初次诊断鉴定为职业病的人员，应当 ...

新增六类人群可入工伤保险 关键词 适用范围 条例规定：第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 在15日内作出工伤认定的决定。” 第三十五条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同 ...

1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长 仲裁都不让我说，最后对方只答应给我两千元赔偿，我当然不同意。最后决定隔周后再审，让双方再回去找证据，并让对方公司提供3月份之前的半年的公司 ...

向记者透露：公司制造部经理竟然要求员工学狗叫。 [b]工人随时会被要求加班[/b] 该企业制造部课长宋先生说，他们来自克劳瑞德电子（深圳）有限公司，是一家意大利独资 25日停工至今，已给公司造成了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日 ...

以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条【合伙合同】合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、 公民享有姓名权， 有权决定、 使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。 法人、个体工商户、个人合伙享有名称权。企业法人、个体工商户、个人合伙 ...

幼儿园也是有利于XX村的。村民在自己的村企业中是有优先权,被告再对外招标的行为不妥当.原告XXX要求被告给予合同约定的优先权,按照第三人同等条件将幼儿园发包 原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系的解除，损害相关人利益，不利于社会和谐和经济 ...