试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择 对应聘者的创意要求很高。 如果你看到招聘的题型有此类嫌疑，最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。 ◆高薪 ...

没能成交，白白跑空路。因此，为了保险起见，要求我先交5000元的保证金。 1月18日，我带着5000元保证金来到中介公司。经办人李春表示，卖家临时改主意， 二八开比例分成，“都是为了做生意，其实是个误会。” 他表示，将会按照合同上的约定，退还薛先生5000元保证金，“他们也没啥损失，我们却白忙活了，更 ...

年7月至2010年10月之前只发我1000元的工资。去掉保险还剩八百多。因为只想着做事，也就没去和公司签订工资标准合同和计较那些。但是进入公司我就要求 多少金额，然后按金额工资按比例贴补我工资。结果看到捐款的数目太多，公司吃亏就私自违背口头约定，把按捐款比例给于的补助改为就两千元一月。而且毫无商量余地 ...

12月13日入职北京尚贾天成投资顾问有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李雨谦宣布29日 人接听项目经理panXX的电话，被通知项目解散，不用回公司上班了。 在职期间公司未按法律规定为本人缴纳保险，并未给任何经济补偿。 12月13日至12月 ...