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2009年4月,我在“沈阳北方交通重工集团”工作有48天的时间,由于不按时开工资,6月初我提出辞职,欠我近4000元的全日工资,后期,给人资部和财务部都联系过,一直说是领导出差没人签字,到现在也没有回应,至今没有拿回来。 请问:我应该怎样要回我的所得工资?现在申请劳动仲裁是不是已经晚了?...
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2个月多7天,正常离职,当初去工作的时候老板说要交1000块钱保证金,是从每月工资里面扣,6个月扣满1000块,此后离职的时候再发,但是我只工作了2个月多,而且没签合同,没社保,等我结工资的时候老板要押我1000块钱,说半年以后才发,说是公司规定,请问这种规定合法吗?我能提前要回属于我的钱吗 ...
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工资不发 公司所有人的工资都拖了半年了 没有签劳动合同 该怎么办啊...
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请问公司拖欠工资达半个月,我可以单方面提出辞职,需要提出书面辞职信并且提前30天吗?...
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年来追讨工资的经历。 2009年4月雷其平等34名农民与潜江市广华建筑工程有限责任公司委托代理人周涛签订了劳动合同书,在中铁十二局汉宜铁路第六项目部浩口南湾段 局汉宜铁路第六项目部王树文书记进行了沟通。王书记说,因为找不到委托代理人周涛,没法核实拖欠工资的钱数。 田应明:王书记说,这个整个工资拨到周涛 ...
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雅高速TJ12标段项目部从2011年1月至今从不拖欠农民工工资,作为四川乐雅高速公路TJ12标段总承包方中铁十八局一公司项目部,处处以农民工合法的利益为前提,从不 人员对农民工统一造册管理,并且出台了三项有力措施;三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程, ...
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雅高速TJ12标段项目部从2011年1月至今从不拖欠农民工工资,作为四川乐雅高速公路TJ12标段总承包方中铁十八局一公司项目部,处处以农民工合法的利益为前提,从不 人员对农民工统一造册管理,并且出台了三项有力措施;三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程, ...
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雅高速TJ12标段项目部从2011年1月至今从不拖欠农民工工资,作为四川乐雅高速公路TJ12标段总承包方中铁十八局一公司项目部,处处以农民工合法的利益为前提,工程 人员对农民工统一造册管理,并且出台了三项有力措施;三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程, ...
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雅高速TJ12标段项目部从2011年1月至今从不拖欠农民工工资,作为四川乐雅高速公路TJ12标段总承包方中铁十八局一公司项目部,处处以农民工合法的利益为前提,工程 人员对农民工统一造册管理,并且出台了三项有力措施;三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程, ...
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雅高速TJ12标段项目部从2011年1月至今从不拖欠农民工工资,作为四川乐雅高速公路TJ12标段总承包方中铁十八局一公司项目部,处处以农民工合法的利益为前提,工程 人员对农民工统一造册管理,并且出台了三项有力措施;三是中铁十八局一公司最高领导总是想切实解决问题,一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程, ...
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