。” 「立法权威人士回应」以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动关系。但我们立法部门认为，只要保险业务员拿了提成，他就 的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在现实操作中很难实现。因为自由职业者与用人单位 ...

够买1平方米房子。”围观网友帮他算了一笔账。 昨日，该公司代表跟帖：根据双方所签《试用期劳动合同》，该网友因没完成业绩才拿到如此低薪。同时，他 “根据要求，成都市13个区（市）县月最低工资标准为每月850元。” 李律师还表示：“可以肯定的是，他们签署的试用期劳动合同是不合法的，因为法律上不存在试用期合 ...

劳动合同到期，公司没有为其终止劳动合同。而让郭某继续在公司上班。到2002年10月郭某接到通知，公司让他与一家派遣公司签订劳动合同说是“签后为他 .原公司为其签订无固定期限劳动合同，补缴各项社保费及支付与其他职工同等的的工资。 3.申诉费由两被申诉人承担。 论点： 1. 该仲裁委是否应当受理？ 2. ...

感谢！！！ 问题补充：非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧，请各位 我进入第一个旅游公司的第三个月，就遭遇公司改制，将以前的雇佣关系改为合作关系。由我们以前领工资改为每个月向老板交钱，另外吃住用全靠自己。我没钱没 ...

今年7月30号入职，没有签合同…后来由于公司未签合同，与其他员工出现了纠纷，所以于今年9月初跟我签订了一份兼职合同。合同上规定，工资一千，每个月有 觉得我业绩平平找我谈话，之后我就决定辞职。我于本月17号提出离职交了申请书，公司说批准我本月30号离职。但是由于我家中有事，所以想在本月25号离职。可公司 ...

不仅要给她近千元，还要给她再放6天假，”朱女士说：“可是当时签协议时没有这一项加班费啊。她明知节后我和老公要上班，她这一休假，家里 《劳动法》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日上班 ...

昆山工厂去辞.你的资料全部转去昆山去了.当时我就说劳 动合同没有写我的工作地址.他马上说你们曾经签一份公司合同的哦.(公司合同是在威逼只下签的字. 去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我 ...

昆山工厂去辞.你的资料全部转去昆山去了.当时我就说劳 动合同没有写我的工作地址.他马上说你们曾经签一份公司合同的哦.(公司合同是在威逼只下签的字. 去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我 ...

,我那天找了经理签字,他当时在忙,道了句,我知道了.后天那张卡他就没有签,今天去结二月份工资,他竟然说我况工,况工的话200元的全勤奖就没有了,给 无语,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008年5月25号来这家公司的,至今没有缴过社保,合同还是劳动局来人检查的时候签的. 对于这种人,我该怎么办?...

因经营不善，总公司要求注销分公司，说要辞退分公司的所有员工，公司在2011年6月14号已经发了《解除劳动合同协议书》，但是截止到2011年6月24号我都没有签 年6月24号签了，那工资是算到6月14号还是6月24号？还有就是公司还有提成没有发，请问提成的问题是否应该在《解除劳动合同协议书》中明确提出 ...