500强的中国人寿保险股份有限公司，说来惭愧与无奈，内勤工作已六年（担任组训工作），但公司至今也没有与我签订劳动合同，养老与医疗都没有正规的保障，说出来可能一般人都不信！因为要结婚需要生育保险及保障，所以不得已刚刚跳槽！ 都说保险公司赚钱待遇又好，但是中国人寿 ...

500强的中国人寿保险股份有限公司，说来惭愧与无奈，内勤工作已六年（担任组训工作），但公司至今也没有与我签订劳动合同，养老与医疗都没有正规的保障，说出来可能一般人都不信！因为要结婚需要生育保险及保障，所以不得已刚刚跳槽！ 都说保险公司赚钱待遇又好，但是中国人寿 ...

，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明 根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具哪些证据（养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后 ...

，但是非独立核算的企业法人。 我是天津人，自06年在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份有 缴纳的部分都在统筹账户，只可以住院时享受，门诊看病只能是卡里有多少用多少。养老保险的个人账号在天津查不到网上也查不到，单位说需要本人到总部当地社保部门查询 ...

我等办事，结果可想而知，到今年4月中旬，说是酒店同意支付养老保险单位所交部分3080元，我们三个申诉人当然不同意这样，再去仲裁委员会立案：诉求裁定合同无效；索要经济补偿一个半月工资另追加二倍赔偿金；讨要节假日、休息日、超时工作加班费15000多元；保险费5000元 ...

工资，但是我们被裁掉的却只拿了2个月的工资，来这个厂快2个月后才签的合同，到现在为止已经工作了半年了，在工作过程中，我的工资单上没有扣住房公积金，养老保险等一些东西也没有帮我们交，现在他们要单方面解除合同，我能要求他们按照合同上的规定来获得赔偿吗，还有要求他们补偿未帮我缴纳的 ...

。 湘潭大学法学院教授欧爱民认为，用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实上的劳动关系就应当解决，该案属于工伤而非公伤的范畴 保险条例》的规定办理，首先需劳动保障行政部门认定工伤，进行劳动能力鉴定，可以享受从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、养老保险待遇。...

事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样灰溜溜的 的部门是按部门直接发放现金并签字领取，所有部门的人都在一张纸上）以及养老保险发放情况，我想请问这对我是否有不利因素，如何避免？ 综上所述，我的案件 ...

、串通投标等手段，诱使出让方于2004年与收购方签订整体收购依棉集团的合同，实施对该集团“零收购”，骗取了依棉集团价值人民币43558.30万元的所有权， 为外商独资企业保定依棉集团有限公司。 记者了解到，截至2009年，除未缴纳养老保险和公积金外，依棉集团职工还一直被拖欠经济补偿金，或面临大批被裁 ...