情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到公司报到上班。期间，她本人也从未打电话到公司相关人员处说明情况，公司本着对其负责任的态度，曾 月份的工资又以什么理由扣掉，也未做说明。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾大言相告：公司就是不给员工买社会保险，公司就是不按劳动法安排加班 ...

，企业借故撤销仓库将我辞退，不给任何补偿，并否认我的劳动关系。最后我凭当初的聘用通知书申请劳动仲裁，结果公司方要求对聘用书上的公章进行鉴定。仲裁庭要求我们双方 说鉴定费是4600元，要等企业将另外的1600交后才能给我，并要我等通知。期间，我因为对仲裁庭的裁决不服，又在法院立了案。直到6月3日（距离 ...

是2005年开始和公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了[color=blue]“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方 。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请 ...

，工伤认定应由谁来管辖？ 19．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少 ？ 81．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？ 82．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？ 83．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤 ...

安全合同(具体内容不是很清楚,爸爸只有小学文化)于2009年4月27日在工作期间,一个石子飞入眼睛受伤,左眼失明,当时直接转到天津医科大学眼科中心就医,但登记时候 医院开证明两人为同一个人，做工伤认定期间此证明是否有效果。 4，到呼和浩特市做工伤认定以后是否可以直接向劳动仲裁申诉。申诉期是多少？ 5， ...

造成下岗职工诸多怨言，因不满用人单位的做法，已将用人单位告到法院。劳动仲裁出于“以大局为重”偏袒用人单位的过失，令下岗职工败诉而云城区法院亦不以 亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖 ...

》（中办发[2005]9号）的规定办理。该通知规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理； 可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的 ...

公司指责对方只顾干私活 晨报讯 （记者 颜斐）“在我公司工作期间，黄健翔确实很忙，但却是在耕种自家田地！”认为黄健翔身为公司高管却只顾忙自家 至今年9月30日，黄担任该公司副总裁兼任创意总监。今年年初，再度离开的黄健翔提起劳动仲裁，要求公司支付去年8月至12月的工资37万余元和经济补偿金9万余元。 “ ...

③符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第五条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。 工伤申请重新认定报告证据清单 证据编号 证据 批了. 也没有书面下达什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我要医学鉴定 ...

上班，我工作能力强.写书.论文有证可查。96年起我一人从事三人的工作，期间没犯任何错误和问题。但98年初强行将我调一效益不好的单位，收入相差5倍。 问题，万分感谢！昨天看报，有篇消息称可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省劳动仲裁回答我过了诉讼时效，我官司还能打吗？我心中怒火中烧，苦痛呀！我想时 ...