龚苹在公司已是一个小部门的主任，事业刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准， 儿子的位置，以便不招别的孩子，否则损失得补回来。处于强势地位的幼儿园很多规定和制度都是单方提出的霸王条款，而家长们一旦把孩子送进幼儿园，就得“受制于人”， ...

名个体矿主，并组织开展专项执法检查，督促劳动者职业健康检查制度的落实。 记者从甘肃省人社厅劳动监察处了解到，马鬃山460矿区在1984年至2006年底期间， 爆破工作，接触铅锌粉尘。而其在鸿照矿业公司从事爆破工作的时间却为2006年2008年。 由于无劳动合同，尘肺病患者的维权索赔工作遇到极大的阻力， ...

，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有工人在接受媒体采访时指出，除了提高薪酬的要求外，还要求公司改善薪酬机制和 的折磨和心理压力，还要面对罢工后的巨大风险。”夏业良表示，国外工会制度以及工人权益保障机制都十分完善，而中国在这方面还有不小的差距。“工会应发挥其 ...

、海运航运； 4、金融证券类：银行贷款、项目融资、IPO上市、投资担保、基金公司法务； 5、经营服务类：特许经营、连锁加盟、商业零售、加工制造、服务 制度培训、制作法律格式文本、审查合同协议和 制度、劳动人事管理、财务纳税筹划、应收账款管理、诉讼仲裁； 2、公司治理类：公司设立、股权转让、内外资收购、 ...

工资只与受《劳动法》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一 意识、开展必要的岗前培训等，还可以在招聘信息中明确写出工作时间及休假制度，或标明加班费等，以吸引更多求职者。 (本文来源：现代快报 作者：项凤华 ...

％，增至1300元。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动 了十余项措施加大对企业工资收入分配的调控力度，涵盖推行企业工资集体协商制度、不断提高最低工资标准、缩小企业内部收入分配差距以及完善工资支付保障机制等多方面 ...

近百名销售人员被认为负有直接责任。这些人员将按照公司制度接受包括开除在内的多项处理。 阿里巴巴宣布，该公司CEO兼总裁卫哲、COO李旭晖引咎辞职。淘宝 个供货商的具体情况，最近，苹果公司也披露称，与其签有合同的供货商中，的确存在着重金属污染致员工残疾、工人超负荷劳动的情况。 “这些阳光下的跨国公司尽管 ...

期间与任职企业进行同业竞争。但凡懂点法律或者公司管理制度的人来看这事，说这种行为涉嫌犯罪是有充分理由和凭据的；仅追究职务侵占罪那是轻的， 名义将350万元挪至自己控制的公司、以检测费名义转移资金750万元、违规报销381万元、自立节约奖名目发放100多万元、假解除劳动合同发放经济补偿金398万元、私分 ...

期间与任职企业进行同业竞争。但凡懂点法律或者公司管理制度的人来看这事，说这种行为涉嫌犯罪是有充分理由和凭据的；仅追究职务侵占罪那是轻的， 名义将350万元挪至自己控制的公司、以检测费名义转移资金750万元、违规报销381万元、自立节约奖名目发放100多万元、假解除劳动合同发放经济补偿金398万元、私分 ...

赔偿？合同还没有到期的。 我们合同期是三年，现在还剩半年时间合同就到期了，可是最近因为日本的地震和海啸。虽然公司没有直接受到影响，但是间接性的公司没有 进行的一种派遣行为（以研修生的名义），简而言之就是劳务，是一种接收外国劳动者的制度，是发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。...