企欺凌中国员工，悲：法律在淫威下沦为空文(转载) 劳动合同到期却死缠烂打不让员工离开，拿加薪、提高待遇等优厚条件贿赂员工无果后又企图拿冠冕堂皇的 劳动合同终止。第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些规定 ...

，基本上能完成工作任务。1995年12月6日，宾馆对徐某某发完工资，退还合同保证金300元，以徐某某不胜任工作为由将其送回家（无文字通知）。 [处理 虽然存在一些问题，宾馆也曾对徐进行过批评教育，但未达到解除合同的条件。因此，宾馆辞退徐的作法不妥，应当承担违反劳动合同的主要责任。根据双方签订的劳动合同 ...

] 2006年10月，在一家工厂做文员的李芬妮收到港资迅华制衣厂的邀请，决定跳槽。因为对方开出的条件颇为诱人：月薪3000元，并以公司名义 芬妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先，按照《劳动合同法》规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李 ...

现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系的解除，损害相关人利益，不利于社会和谐和 约权的主体适格。 二、 依照双方合同约定，原告XXX能够行使其优先续约权的前提在于符合被告重新出租、发包的条件且与其他竞租人、竟包人符合“同等 ...

客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任，并不 条件的程度。这是一个为完全迎合创业板上市条件而临时“生产、包装”出来的准上市公司。文字够美，但逻辑性、合理性太差。只是这样明目张胆地在这么多环节上 ...

、第二款的规定执行。 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假 有关约定或者规定执行。 第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付 ...

元帅对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用了 在当时也只能让天知、地知、自知——难为老人家了。 “文革”是特定历史条件下的特定产物。虽然“文革”时代已经一去不复返了，虽然“文革”不能也没有必要 ...

元帅对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用了 在当时也只能让天知、地知、自知——难为老人家了。 “文革”是特定历史条件下的特定产物。虽然“文革”时代已经一去不复返了，虽然“文革”不能也没有必要 ...

元帅对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用了 在当时也只能让天知、地知、自知——难为老人家了。 “文革”是特定历史条件下的特定产物。虽然“文革”时代已经一去不复返了，虽然“文革”不能也没有必要 ...

元帅对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用了 在当时也只能让天知、地知、自知——难为老人家了。 “文革”是特定历史条件下的特定产物。虽然“文革”时代已经一去不复返了，虽然“文革”不能也没有必要 ...