企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则， 。 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。 3、员工若在企业连续工作满10年以上，在 ...

，她说目前房子就是这个市场价，她在加上过户费和买新房差不多，（后来我了解到当时的市场价格在34万左右），我没有想到她真的这样把我们忽悠了。在她给我 ，她还是说没有钱给我们，但这时我们已经到了合同的违约期限了，她们这时却堂而皇之到法院告我们没有履行合同，要求我们赔偿她们违约金2万元，让我们继续履行合同， ...

：每平方米3元钱，这事可靠吗？蛐蛐很警惕，谁说的？物业管理费的规定是由物业公司跟业主签合同的，开发商根本不能负责。如果他说出了价钱，那可能开发商和 。 画外音：注意，这个定字问题可大了。在法律上，定金和订金有着严格的区分。商品房交易中，买家履行合同后，定金应当抵作楼价款或者收回；若买家不履行合同，无权 ...

不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的； 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的； 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能 ...

，仲裁结果是：1、由于与C签订劳动合同而原劳动关系自动终止，工龄清零，2、由B承担合同到期后未签劳动合同的二倍工资赔偿以及补偿。3、员工因不 的劳动合同有效吗？仲裁合理合法吗？ 其实事后当劳动者找当地部门是被推倒上海，理由是非管辖单位，上海又以履行地在外地要求到履行地解决，总之，A就这样合法的规避法律 ...

的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动合同法》规定了劳动者享有特别解除权，可无条件与用人单位解除劳动合同 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就 ...

的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《劳动合同法》规定了劳动者享有特别解除权，可无条件与用人单位解除劳动合同 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就 ...

交的承包费”以依据，认定申诉人王宏伟欠承包费，是极为错误的行为。 二、一审法院严重违反程序，不履行取证职责 因申诉人王宏伟是被申诉人齐齐哈尔市环境监测中心站的 企业已于1997年10月终止营业。当年是由于被申诉人的违约，注销了营业执照，使已鉴定了合同的承包未到承包期限即结束。这些证据充分证明这个承包只 ...

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...

的合同，但是俄罗斯这几年却始终不履行合同致使中国想引进伊尔76运输机的军事部署落空。 该文分析俄罗斯不履行合同的几大原因有：一是俄罗斯自身已没落 在短期内得到一批大型运输机装备部队，一方面中国自己建生产线使得成本降低，更重要的一方面则是中国通过组装生产最终想达到授权生产乃至山寨出伊尔76运输机。 不过 ...