职北京尚贾天成投资顾问有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李雨谦宣布29日正式放假，2月10日开始 ，总共是3330元。1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职证明中明确于2月10解除劳动合同）工资尚未领取。 本人于2月14日到公司领取工资 ...

转移750万元资金。更严重的是，何平等人将协和公司全部16名核心管理和技术人员以解除劳动合同形式转移到何平等犯罪嫌疑人为大股东并实际控制的天津滨 ，违反公司董事、高管应承担的同业竞争和保守公司商业秘密的义务，严重扰乱了公司正常的经营管理秩序，并对广大基层员工的心态造成不可估量的不良影响。 而且，何平等 ...

杨波的那位男病人也向杨波暗示过，“有人专门在背后整你”。 去年10月，医院员工考操作技能，杨波被抽考的项目是呼吸机。“很多科室有呼吸机，但我科 ，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工规则。” 刘汉良说，公司经考虑为杨波提出两个调动 ...

，工资一栏系空白，事后由迪尼威公司统一填上500元，但实际施行的是计件工资制。迪尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险，事后强迫女工补签 支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4，宣城市劳动仲裁委的裁决只支持申请人08年1月后的加班费，在说明理由 ...

年毕业于**大学，当时与**公司签定为期5年的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，其中用人单位对毕业生规定：“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同，2.合同期内 意见： 一、 松下品牌厂家**商贸有限公司，活动不诚信且指使员工做假账，欺骗办事处，导致员工私留赠品，对其收取违约金5000元并留场考查； ...

员工，他来公司才一个月，当时是签订的劳动合同但我公司的合同中的保险是要在员工试用期过后在交的，所以时间是没有写的，现在这个员工要请一个月的病假。在上周她本人还 她又打电话来说要请病假，医生说是一个星期，但是要是情况不是很好，时间就不一定了，说是（阑尾炎）而公司想与他解除合同，也不想交这一个月的保险。...

上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后一起再算，当然我 ...

？ 4、还有在三个月时一直拖欠工资， 就开始找工作，在一个月后就开始与他的合作伙伴财经学院的***负责人就找到我去她那里发展，随后我们就签订了协议，但是 起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何处理，非常感谢。 ...

以现金形式支付人民币48,000元）。2003年10月29日胡家埭村委诉至松江法院，请求解除其与第二被告的土地租赁合同。11月12日，松江法院判决解除 万元，不当得利的侵权行为，却被说成“园林公司对自己权力的处分，与他人无关”。这么轻而易举就能将别人的辛苦劳动所得巧取豪夺，不得不佩服林法官手段之高，也 ...