扣除这些奖金之前无任何公开的通告及书面文件明示，劳动合同中也没有约定说要扣这个钱，另外公司向员工公开的管理规章制度也没有绩效业绩考核的明细要求和公开的书面文件，也未经过本人的同意，都是领导口头说了算。 证据目前只有：这3年期间的部分工资条和公司统一代办的工资银行卡及 ...

和保守公司商业秘密的义务，严重扰乱了公司正常的经营管理秩序，并对广大基层员工的心态造成不可估量的不良影响。 而且，何平等人在违法犯罪过程中，蒙蔽和裹 犯罪行为不能得到认定和惩治，将直接影响公司公司人员心态和稳定，使公司的规章制度难以有效执行，进而对公司的持续经营和进一步发展造成难以恢复的破坏和伤害。 ...

关电脑，节约用电......你还能想到什么？ 绿色工作，不加班！不论是老板还是员工，加班显然是大家最嗤之以鼻的事，要做到工作质量不变情况下的不加班 各项业务流程有序运转，规范高效，有效授权，全过程实时可视。 绿色管理，组织规章制度切实落地，协作执行力大幅提高，移动协同，管理便捷。 绿色发展，经营效率与 ...

法官说法： “安全第一”是生产劳动过程中必须遵循的基本原则，是生产劳动过程中最重要的。本案反映出某些单位领导法制观念淡薄，规章制度不落实，瞎指挥等问题。为了节约成本而不采取安保设施，使员工在险情下作业，这是导致企业发生事故的重要原因，本案中被告人孙某就是缺乏 ...

监察员的说法，在深航原控制人李泽源的影响下，当时深航有大量规章制度无法在最高负责人缺席的情况下维持运作的，亦缺乏一个企业化的管理团队。 记者 4000-5000元，民营航空公司高层对本报记者证实，就其了解，不少航空公司的基层员工收入其实就在4000元左右。“航空公司某些岗位薪酬很高，例如飞行员动辄5万 ...