企业的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失。为此， 恶劣的社会影响。 (一) 何平领取的月绩效工资是明明白白的侵占，根本不属于应得奖金。 何平方主张何平等人给公司创造了1.8亿元利润，其领取的月绩效 ...

教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对原告的上班工作时间是都不做考勤 明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的手中，其有权或甚至可以完全不给的权力。 ...

泉声多方兼职的原因归结为，“为了岗位津贴”。 “长江学者”的待遇有明文规定，特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、 ，政府部门设置这些人才系统的初衷是好的，“但在实际操作过程当中一个现实的问题就是，目前符合需求的中高端人才数和岗位是不对等的。” 颇有意味的 ...

计划任李某负责部门日常工作及事务和业务开展。2009年3月7日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部 透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3月份上了20天班（这个工资肯定也是没有了 ...

严禁穿着奇装异服以及 沾花惹草，要作到“入得厨房，出得厅堂”。 五、 每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴老婆，不得抗缴，不得遗漏，严禁私设个人小金库； 全部责任。卫生检查以《ISO-9002》五星酒店标准验收，对不达标的情况发现问题当场处罚，可分别或合并处以扣置装费、洗理费、就地清洁三遍的处罚。 ...

审核表上显示，以2009年为例，22个管理部门的管理人员基本工资发放了1003万元，津贴905万元，奖金149万元，社会保障缴费194万元，加上“其他”一项738万余元 摊入成本，没人解释其法律依据何在?并且，成本核算中可能存在虚列成本的问题。如：在成本审核中，南岳大庙由22个管理部门进行管理，22个 ...

健身器具。每个女孩每月都要完成20次、每次半小时以上的健身，完成可以获得300元奖金，完不成则面临200元罚款。罗云和另一名住过福田大厦的受害者，都认为 男友关系如何，他一定会知道。健身器材之外的空间，则是宋的“摄影棚”。公司发放的宣传品上的人像全部是他拍摄。作为培训公司，山木对员工体貌的要求，远超过 ...

建设过程中存在违规行为，如，建设方在获取土地过程中涉嫌“化整为零”，审批部门违规发放用地许可证，未搬迁户亲属遭“株连”等，“市委、市政府主要领导要求采取非常办法、非常 去年3月到9月，我被停工要求回家做思想工作，停了近半年，奖金从5月份开始就停发了。 高某某向记者出示了两份盖有“北海市自来水公司”公章 ...

原纪检组组长甲某套取国有资金17.19万，“经扶贫办领导班子全体成员讨论决定”用于发放员工奖金和福利。甲某先后两次分得赃款10000.00元和2000.00元人民币。 国有资产罪，处其有期徒刑6个月，缓刑一年，并处罚金2000元。 问题：本案是私分国有资产罪，还是贪污罪？？？？？？ 研讨： 笔者认为， ...

索要年终奖金，于是让大家签订了一个简单的协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时 讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么补签？ 问题补充: 因为合同存在异议，所以我没有签，很多人也没有签 。 合同是10月22 ...