公司失去信任。 据悉，谭永波在该公司工作8个月，却没签订劳动合同，也没购买任何保险。对此，公司后勤负责人鲁凤英说，谭永波是工程技术负责人，由于工程 时间。除非谭家人可提供确实证据表明谭永波当时正在工作，不然不能将其死亡纳入工伤范围。 “弄清死因才是关键。”罗勇说，即使尸体解剖后谭永波是因煤气中毒死亡， ...

张先生应尽快接受手术治疗，如果不做手术将会留下后遗症。 [b]房顶作业时无保险措施[/b] 28日13时左右，记者在解放军第208医院住院部6楼见到了摔伤的张 咨询了吉林常春律师事务所的钟鑫律师，钟律师介绍，像张先生这种情况属于工伤，工作单位应负责任，张先生应该尽早到相关部门做伤害鉴定，尽早解决问题。 ...

，吃、住都在工地上，平时难得进城。而且，从身份上看，和他签订劳动合同的不是电力公司，而是另一家劳务公司。从法律关系上讲，小陈是这家劳务公司 ，这个“大红包”占年薪收入的50%以上。二是各种福利补贴，包括每年5万元左右的养老保险，含社会保险和企业年金；每年7万多元的住房补贴和公积金；每月的车费补贴和汽油 ...

将工地收货票据强行收回，改为“鑫华润”公司出货票，致使“忠泰公司”与外单位签订的合同改签。潘镭的权力太大了！是谁给他的权力？ 4. 06年公司销售给新疆 就被潘镭辞退。而其他员工受潘镭威胁，公司内再无人敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来工人进行 ...

承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务 的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...

承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务 的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...

”的要求，稳定就业岗位，模范遵守新颁布的《劳动合同法》，依法合规与职工签订劳动合同，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大类基本保险”基本实现了全员覆盖。大力实施企业职工素质工程，强化员工技能培训，有效提高了职工的劳动技能和综合素质。坚持职代会制度，推行厂务公开，积极 ...