到巡警大队30名（其中包括现已解聘的），成立之初为确保办公经费和人员工资问题，县委政府将巡警大队的各项经费纳入财政预算，每年拨付20万元，随着社会的 》有关规定和安政[2008]4号文件解决我们的养老、医疗、工伤、失业等社会保险问题并足额补缴我们以前的各项社保费用。 4、根据《劳动法》36条、38条、 ...

，要想了解《条例》草案大致内容，可以查阅去年底深圳出台的《企业员工工资条例》，“完全是按照《条例》草案的模板写的，而且非常清晰”。 [b 等量劳动、取得相同劳动业绩的就是“同工同酬”。而1994年发布的《关于劳动法说明问题》中就有相关规定。 “明确同工同酬意味着事实劳动关系成立之后，企业的非正式合同工 ...

的？ 释疑：不包括私营企业、个体户，造成数据“被增长” “这个工资是咋算出来的？”市民的疑问集中在这个问题上。 在“2009年吉林省城镇单位职工年平均 长春 低了1.25万元 数据显示，2009年吉林省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为26230元，各地差异较大，最高的是长春30448元，最低的是白城 ...

万个，覆盖职工16196.42万人。日前全总明确提出：“各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度，力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同 协商，有效解决一些非公企业、中小企业工会在与企业进行工资集体协商中“不敢谈”、“不善谈”等问题。 全总要求，各地工会积极参与地方各级人大、政府关于 ...

对于行政案件被判违法无效和错误后，就应当及时纠正被判决结果和解决该问题，而决不应该不改进错误的具体行政行为，这实际是与宪法和法律对抗 ,是集体腐败.盼望书记关注民生,关注基层干部,出台相关政策,进一步规范公务员工资标准.谢谢! 十、社区卫生经费的问题 延焦焦（IP：59.57.12.★）：南平市延平区 ...

非全日制用工这一非标准劳动关系不存在双倍工资请求权。此外，上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位与退休人员形成 规定(建立劳动关系，应当订立书面劳动合同)，应当认为无效，劳动者可以主张双倍工资请求权。 ４.书面劳动合同的订立过程 根据劳动合同法第十六条规定，劳动合同 ...

的辛勤汗水一个回报。” 建筑行业管理不规范，非法分包、转包行为屡见不鲜导致拖欠农民工工资屡屡发生；要让辛苦一年的农民工兄弟不再为讨薪烦恼，安心踏上回家 要尊重农民共的劳动价值，劳动保障、建设等部门也应切实履行监督职责，对存在严重拖欠农民工工资问题的用人单位严厉处罚，及时追究责任，才能有效遏制拖欠农民工 ...

我还是言归正传吧。 改革开放后，在国有企业改革过程中，工资分配制度改革一直是焦点问题，很简单的道理，工资，是每个职工的根本利益所在。搞好企业的工资分配 一些，但这种高是让人们心服口服的高。其实，毛泽东时代企业不存在什么吃大锅饭的问题，各种工作模式形成以后，企业职工都是按着各自的工作方式一如既往地工作着 ...

义务的，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ：已损失的工资收入与工作餐费119034元Ｘ二倍。 法律老师们：请问，我的执行请求能得到法律的支持，请老师们百忙中点评赐教。谢谢！ 问题补充： ...

工资呢？具体计算方法应 当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资＝月工资收入÷月计薪天 数21.75天。 李为琳律师： 内部易于与管理层、 财务、工程部门沟通，对外谈判则占有在高层次上对法律相关问题理解的优势，处置个案稳妥细致。 张煜臻律师： 中国人民大学法学硕士。执业后 ...