，没有进行全面实体审查的，人民法院不予受理。行政复议机关作出的不予受理决定书，证明了申请人进行了行政复议的行政救济途径，前置程序已经完成，可以提起行政诉讼， ，向对方送达协助调查通知书，最后认定陈某的受伤符合工伤保险条例规定，认定陈某所受伤害为工伤，某机械制造厂不服，向某市人民政府申请行政复议，市政府 ...

受益人承担被告人人身财产相应的民事责任是并案处理？还是另案处理？受害人人身伤残没有造成收入减少的伤残赔偿金如何计算？伤残护理人员的工资标准如何确定……。 昆明市东川区 ，不是丧葬费，应当予以扣减。原告刘兴才的伤残赔偿金，应当依据《工伤保险条例》的规定进行计算，予以6 0％的合理补偿，护理费按照9年2人 ...

二0一0年六月三十日收费所以口头通知的方式告知下岗职工回去待岗等消息，并没有经劳资双方协商以书面形式通知职工及职工签名确认，而六月三十日作为解除劳动关系 ；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还 ...

，动物园副总经理黄显达称，此次意外属于园林工疑似违规操作，与游客游玩安全没有联系，“可以照常营业”。黄显达再三强调，“游客或员工如果严格按照安全指引，根本 下班之后发生的意外，但园方会按照工伤进行赔偿。此外，动物园方面与盛金华签订劳动合同时，已为其购买了人身保险。目前，具体事宜有待双方进一步协商。 [ ...

公司，但法人代表不全是他。我在南通民兴船务有限公司工作8个多月，该公司没有与我签订劳动合同，后因无故克扣我工资（我的工资都是由南通民兴船务有限公司打入 法人代表不是冒徐兵）却出来证明，说我是南通宇惠船舶有限公司的员工，他们出示了盖有公章的证明和交工伤保险的证据（我都不知道他们为我交了工伤保险），实际上 ...

的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十二条劳动合同分为固定期限劳动 十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

我妈妈今年55岁了，在本地的纺织厂工作了十几年。今年清明节在工作的时候右手被机器夹伤，住院治疗，右手断了三根筋。 我妈妈没签劳动合同，厂里也没有给她报任何的保险。而且55岁，已超法定的退休年龄。这样子，算工伤吗？...

了如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事 弥补韩国国内劳动力的不足！⑹ 本案小结 农民工表面去是“研修”，实为“劳务”！ 境外雇主并没有向农民工提供我国法律所规定的实质意义上的“培训”！（详见下章） 三 ...

带薪年休假。 6.员工享受婚、丧假之补助。 7.公司为员工购买工伤保险、医疗保险、养老保险及失业保险。 8.设有阅览室，内有书报杂志多种及历史文学科技各方面书籍， 了3个月了没看见发放任何日用品 宿舍就2电扇，6张到8张床什么都没有。 自助取款机在厂门口只要有招商卡的人都可以去取钱 生日礼金30元哎 ...

说他没钱，都是我自己垫付的，现在二次取钉手术也做完了，可是，车主目前说保险公司有一部分钱不给赔付，他也不给拿。说什么用药不是医保范围内的等等。 我们公司更让人生气， 派我出去实习，结果不承认工伤，说是当时没有签订劳动合同，我上网查了有关资料，确定我这事应该符合事实劳动关系。可是我们单位 ...